8 Meilleures alternatives pour les recruteurs techniques mondiaux

Avec environ 20 ans d'expérience dans le secteur, Global Technical Recruiters (Cleveland, Ohio) est une solution unique pour les demandeurs d'emploi et les employeurs ; c'est un partenaire de l'emploi qui aide à recruter les meilleurs talents dans les secteurs de l'industrie, de la fabrication, des métiers spécialisés et des professions libérales.

Leur approche globale de la mise en place de stratégies de plan de recrutement adaptées a permis à leurs clients de bénéficier d'un avantage concurrentiel en matière de recrutement de talents. En outre, les demandeurs d'emploi ont eu accès à des postes de qualité dans des entreprises réputées pour développer leur carrière et leur talent.

Nous comparons Global Technical Recruiters à d'autres recruteurs techniques, ce qui nous permet de dresser la liste de ceux qui peuvent rivaliser avec eux en tant qu'entreprise.

Les 8 meilleurs recruteurs techniques mondiaux

1. Une vision sûre

Lieu : Reston, Virginie

Avec des solutions de recrutement flexibles, évolutives et à la demande, Secure Vision a l'un des taux de remplissage les plus élevés (93%) de l'industrie du recrutement et de la dotation en personnel et les taux de chute les plus bas à 6%.

En partenariat avec plus de 140+ entreprises depuis 2015, ils fournissent des recruteurs pratiques aux équipes d'acquisition de talents existantes afin d'accélérer l'embauche. En outre, ils entrent en contact avec des centaines de candidats chaque jour pour les aider à décrocher l'emploi de leurs rêves, tout en recherchant de nouveaux talents pour tous les types de postes au sein d'une organisation.

Leurs modèles de prestation comprennent le RPO et la flexibilité mensuelle, avec des recruteurs experts pour les postes liés au chiffre d'affaires, à la technique et aux services généraux et administratifs.

2. Services du personnel des RH

Lieu : Minneapolis, Minnesota

Spécialisé exclusivement dans le recrutement de professionnels des ressources humaines pour les entreprises du pays depuis 1995, HR Personnel Services est l'une des principales sociétés de recrutement de personnel et de cadres.

Avec une augmentation de 400% de ses activités au cours des deux premières années, cette entreprise s'est développée pour devenir un leader national dans le domaine du recrutement des ressources humaines et de la recherche de cadres. Elle se concentre exclusivement sur le recrutement et le placement de ressources humaines afin d'atteindre le plus haut niveau de performance.

Ils s'efforcent constamment de créer des correspondances idéales entre les objectifs de leurs clients et les candidats qui conviennent aux postes à pourvoir. Le personnel de HR Personnel Services est composé de recruteurs expérimentés, performants, loyaux et talentueux qui travaillent en étroite collaboration avec les clients pour les aider à trouver les candidats adéquats.

3. Services du personnel des forces armées

Lieu : Katy, Texas

Cette agence de recrutement basée au Texas est une alternative appropriée à Global Technical Recruiters et est la plus grande agence de recrutement privée du Texas. Depuis ses débuts en 1989, Staff Force Personnel Services s'est développé dans 23 pays à travers le pays.

Avec plus de 32 ans d'expérience, ils veillent à ce que la bonne personne soit placée dans le bon emploi. En outre, ils proposent des candidats appropriés pour les postes vacants au sein d'une entreprise et gèrent les fiches de paie et les dossiers financiers, les retenues d'impôt sur le revenu, les taxes de sécurité sociale et les plans d'indemnisation des travailleurs.

Les demandeurs d'emploi sont aidés à trouver des emplois qui leur conviennent particulièrement. Cela permet de satisfaire les employeurs et les employés tout en fournissant des solutions de recrutement temporaire, d'embauche directe et d'industrie légère dans les secteurs de l'hôtellerie, de l'industrie légère et de la technologie.

4. Vest Professional Placement Firm

Lieu : Kansas City, Missouri

Vest Professional Placement Firm se consacre à son rôle en matière de placement temporaire, d'embauche en période d'essai, d'embauche temporaire et d'embauche directe. Elle s'engage à trouver et à placer des candidats dans des postes de qualité en fonction de leur expertise, de leurs compétences et de leurs intérêts.

Ils aident à mettre en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs depuis 2012 et proposent également des services de paie. Ils sont spécialisés dans les services médicaux, la fabrication, l'hôtellerie, les bureaux généraux, les centres d'appels et les services environnementaux.

En aidant les entreprises à constituer leur équipe, ils peuvent se concentrer sur la croissance de l'activité. Ils prennent le temps de se renseigner sur l'entreprise et de trouver des candidats de qualité.

5. Hirewell

Lieu : Chicago, Illinois

Plate-forme de recrutement en ligne, Hirewell met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs. Fondée en 2001, cette société de recrutement basée à Chicago s'attache à répondre aux besoins en matière de marketing, de technologie, d'immobilier, de finance et de comptabilité, de vente et de ressources humaines.

Qu'il s'agisse de grandes entreprises, de PME technologiques, d'agences, de cabinets de conseil ou de start-ups, Hirewell résout les problèmes de recrutement de ses clients. Leurs services comprennent la recherche dédiée, le recrutement intégré à la demande, la dotation en personnel et la recherche de cadres.

Ils sont convaincus qu'une bonne embauche est la clé de votre succès, et ils disposent d'un mélange unique de services de recrutement et d'un vaste réseau de professionnels de premier plan.

6. Controller's Group Inc

Lieu : San Jose, Californie

Controller's Group Inc est une entreprise réputée de recrutement en comptabilité et en financement, une agence de recrutement en finance de qualité supérieure. Fondée en 1998, elle fournit à ses clients, candidats et consultants des services d'embauche directe et contractuelle.

Avec plus de dix ans d'acquisition de données sur le marché de l'emploi en constante évolution de la région de la Baie, ils disposent des outils appropriés pour trouver le bon candidat à tout moment. Des petites entreprises aux grandes sociétés milliardaires, ils sont au service des entreprises de la région de la Baie de San Francisco.

Les candidats de haut niveau ont la possibilité de faire progresser leur carrière grâce à des solutions dynamiques et à des placements dans les services financiers et comptables des entreprises.

7. Midcom

Lieu : Anaheim, Californie

Fournisseur innovant de services informatiques, techniques, professionnels et d'ingénierie, Midcom a été créé en 1979 et a commencé par développer ses racines dans l'industrie aérospatiale. Grâce à la diversité et à l'expertise de ses talents, de ses services et de ses technologies de pointe, elle a connu un succès considérable dans le secteur de l'aérospatiale et de la défense.

Grâce à un traitement équitable et respectueux, leurs employés restent longtemps dans l'entreprise, malgré les changements économiques. En outre, leur compréhension approfondie de l'ensemble des compétences, de l'expérience et des contrôles leur a permis de connaître un succès inégalé dans l'industrie aérospatiale.

Outre l'aérospatiale et la défense, Midcom a des contrats nationaux de longue date avec des agences et des maîtres d'œuvre dans les domaines de la haute technologie et de la cybersécurité.

8. Réseau de recrutement PACE

Lieu : Bellevue, Washington

Entreprise détenue par des femmes depuis sa création en 1975, PACE Staffing Network fournit des services de recrutement, de placement et de dotation en personnel. L'entreprise a l'habitude de mettre en relation des personnes et des emplois de manière efficace, ce qui en fait un concurrent redoutable pour Global Technical Recruiters.

Indépendamment de la géographie ou des catégories d'emploi, les employeurs trouvent les solutions qu'ils recherchent. Quant aux demandeurs d'emploi, leur réseau leur permet de travailler rapidement et efficacement en fonction du type de travail et de l'endroit souhaités.

La combinaison de systèmes, de personnes et de partenariats de PACE Staffing Network offre des solutions qui changent la donne au niveau local, régional et mondial.

En résumé

Il s'agit de quelques-unes des meilleures alternatives de Global Technical Recruiters qui peuvent rivaliser dans leurs services. Que vous cherchiez à démarrer votre carrière ou à augmenter la main-d'œuvre de votre entreprise, ces alternatives sont tout à fait bénéfiques.

Talentprise est une autre plateforme mondiale d'emploi de talents qui utilise l'intelligence artificielle pour répondre aux ambitions des demandeurs d'emploi et des employeurs. Avec la confiance de plusieurs partenaires mondiaux, Talentprise fournit des services d'emploi compétitifs et express. L'adoption de technologies de pointe aide les talents et les entreprises à converger.