Vous avez trouvé une opportunité d'emploi à distance en tant que traducteur espagnol ou commis à la saisie de données qui promet un salaire et des avantages intéressants ? ATTENTION !Les escrocs ciblent les demandeurs d'emploi sur des plateformes de confiance comme ZipRecruiter et Indeed. Ils se font passer pour de vrais employeurs, organisent de faux entretiens et envoient des documents d'apparence réaliste, tout cela dans le but de voler vos informations personnelles et votre argent.

Voici comment identifier ces escroqueries et vous protéger.

8 escroqueries courantes à l'emploi dont il faut se méfier 

Offres par courriel 

Des recruteurs frauduleux peuvent vous contacter par courrier électronique en prétendant avoir trouvé votre CV et en vous demandant des informations sensibles telles que votre carte d'identité ou vos coordonnées bancaires.

Escroqueries au matériel d'information 

Les escrocs promettent des ressources utiles - souvent en échange d'un paiement - qui sont généralement disponibles gratuitement.

Service de messagerie en ligne "Interviews 

Vous pouvez être invité à un "entretien" sur une application de messagerie où des informations personnelles vous sont demandées pour "mettre en place" le processus.

Systèmes de blanchiment d'argent 

Certains escrocs proposent d'envoyer des fonds sur votre compte pour les transférer ailleurs, masquant ainsi leur intention de vous soutirer des informations bancaires.

Escroqueries au dossier de crédit 

Les escrocs prétendent qu'un rapport de solvabilité est nécessaire et vous incitent à en payer un ou à utiliser un service spécifique, en facturant des frais cachés.

Conseil en carrière Fraude 

De faux consultants font l'éloge des CV et proposent des services coûteux d'"experts" pour les améliorer.

Escroqueries au travail à domicile 

Les demandeurs d'emploi à distance se voient souvent promettre des gains après avoir payé des frais initiaux ou acheté des fournitures, ce qui est courant dans les systèmes pyramidaux.

Fraude à l'expédition 

Sans le savoir, les victimes réexpédient les biens volés à leurs frais, sans aucune compensation en retour. Restez vigilant. Si vous avez l'impression que quelque chose ne va pas, c'est probablement le cas. Renseignez-vous toujours sur l'opportunité qui vous est offerte et ne payez jamais d'avance pour un travail.

5 conseils pour se protéger des escroqueries à l'emploi

protégez vos données contre les escroqueries à l'emploi

L'une des tactiques les plus efficaces pour se protéger des escroqueries consiste à protéger ses informations personnelles en ligne. Par exemple, après avoir activé le mode privé sur un iPhone, vous laissez moins de traces, ce qui réduit considérablement les risques de recevoir un courriel d'hameçonnage et d'être confronté à d'autres cyberrisques. De même, le réglage de l'option paramètres de confidentialité sur l'iPhone ou d'autres appareils peut réduire votre exposition à de telles attaques, garantissant ainsi la sécurité de vos données personnelles. L'utilisation d'un VPN permet également de masquer l'identité et les informations relatives à l'utilisateur.

Voici des conseils essentiels pour identifier et éviter les offres d'emploi frauduleuses :

Recherche sur l'entreprise 

Avant de postuler, vérifiez la légitimité de l'entreprise. Utilisez des ressources en ligne telles que le site web officiel, LinkedIn ou les comptes de médias sociaux pour recouper les informations. Par exemple, vérifiez si l'adresse électronique correspond au domaine de l'organisation. Une non-concordance peut être le signe d'une escroquerie.

Méfiez-vous des offres de rémunération élevée pour un travail minime

Toutes les offres d'emploi ne sont pas aussi bonnes qu'elles le paraissent. Protégez-vous en appliquant cette règle : "Dans le doute, jetez-la". 

Conseils pour rester en sécurité :

  • Faites des recherches sur l'entreprise : Consultez son site web, ses médias sociaux et ses avis. Les lacunes en matière de crédibilité peuvent constituer un signal d'alarme majeur. 
  • Protégez vos informations : Ne communiquez jamais de données personnelles ou financières avant d'avoir reçu une offre d'emploi officielle. 
  • Surveillez les signaux d'alerte : Méfiez-vous des rôles qui promettent une rémunération élevée pour un effort minimal ou qui demandent un paiement anticipé. 

Faites confiance à votre instinct. Si vous avez l'impression que quelque chose ne va pas, posez des questions et procédez avec prudence.

Vérifier la sécurité du site web 

Assurez-vous toujours que le site web est sécurisé. Les sites légitimes commencent par "https://", et non "http://". Des outils tels que les vérificateurs d'âge de domaine peuvent évaluer la crédibilité du site en révélant son historique et les détails de sa propriété.

Faites confiance à votre instinct

Même si une entreprise semble légitime, soyez attentif à tout sentiment de doute ou de malaise. Des listes d'offres d'emploi ou des messages suspects peuvent indiquer des valeurs mal alignées ou une escroquerie. En cas de doute, éloignez-vous.

Éviter les entreprises qui demandent trop d'informations personnelles dès le départ 

Une entreprise digne de confiance accorde de l'importance à la transparence dans son processus de recrutement. Elle doit notamment être claire sur son identité, sa mission, ses descriptions de poste et les détails de son salaire. Méfiez-vous des entreprises qui demandent trop d'informations personnelles avant de faire une offre officielle ou qui évitent les interactions en face-à-face pendant le processus d'entretien. Protégez votre vie privée : les employeurs dignes de confiance privilégieront le professionnalisme et la clarté dès le départ.

Protégez vos informations personnelles 

Ne communiquez jamais de données sensibles telles que votre numéro de sécurité sociale, vos informations bancaires ou les détails de votre carte de crédit. Les vrais employeurs ne demandent ces informations qu'après une offre d'emploi formelle, pas avant.

Vérifier les informations de contact

Assurez-vous toujours que les coordonnées figurant dans les offres d'emploi correspondent aux informations officielles fournies par l'entreprise. Les escrocs utilisent souvent des noms de domaine similaires ou incluent le nom d'une marque pour paraître légitimes. Vérifiez que l'adresse électronique et l'adresse de réponse utilisent le domaine correct de l'entreprise (par exemple, name@cjpi.com plutôt qu'un dérivé trompeur). Si vous avez des doutes sur l'offre d'emploi, faites un pas supplémentaire et contactez directement l'entreprise en utilisant les coordonnées vérifiées de son site web officiel. Cette simple action peut vous aider à confirmer l'authenticité de l'offre et vous protéger contre d'éventuelles escroqueries.

Soyez prudent avec les opportunités en ligne

Si quelque chose semble trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas. Restez vigilant, en particulier lorsque vous êtes approché par des sociétés qui vous promettent de l'argent facile en échange du recrutement d'autres personnes. Ces systèmes pyramidaux échouent souvent et laissent la plupart des gens dans l'embarras.

Avant de vous engager, lisez attentivement les avis sur les plateformes de confiance. Si d'autres personnes déclarent ne pas être payées, il y a de fortes chances que vous ne le soyez pas non plus. Enfin, n'oubliez pas la règle suivante : les entreprises légitimes doivent vous payer, et non l'inverse. Protégez-vous en restant informé et sceptique face aux offres suspectes.

Ne jamais payer pour postuler à un emploi 

Les employeurs légitimes ne demanderont jamais d'argent pour les candidatures, les entretiens ou les vérifications d'antécédents. Si quelqu'un demande un paiement, considérez cela comme un sérieux signal d'alarme et évitez de poursuivre. Non seulement ce n'est pas éthique, mais dans de nombreux pays, dont le Royaume-Uni, c'est carrément illégal. Restez vigilant et protégez-vous des escroqueries.

Les signaux d'alerte à surveiller

  1. Une procédure exceptionnellement rapide: Après avoir postulé, les escrocs s'empresseront de fixer un entretien via des applications telles que Signal Messenger ou d'autres plates-formes textuelles.
  2. Interviews trop simples: Vous pouvez répondre à quelques questions rapides et soudain, félicitations, vous avez "décroché le poste".
  3. Demandes d'informations sensibles: Ils font pression sur vous pour que vous soumettiez des formulaires de dépôt direct et de déclaration d'impôts, en vous demandant vos coordonnées bancaires et des informations personnelles.
  4. Offres trop belles pour être vraies: Les escrocs peuvent vous envoyer un chèque important pour "installer votre bureau à domicile". Lorsque vous l'encaissez et passez à l'action, vous vous rendez compte que le chèque est faux, mais à ce moment-là, ils ont volé vos données.

Conclusion

Protégez-vous en restant vigilant. Vérifiez toujours les employeurs de manière indépendante et méfiez-vous des communications exclusives sur des plateformes non officielles. Si vous avez l'impression que quelque chose ne va pas, faites confiance à votre instinct - les véritables opportunités ne vous obligeront pas à compromettre votre sécurité. Restez informé, restez protégé.

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