Vous voulez travailler avec des données commerciales et trouver des moyens de rendre les entreprises plus prospères ? Si c'est le cas, le poste d'analyste d'entreprise est peut-être fait pour vous ! Les analystes commerciaux sont chargés de travailler avec des données commerciales et de déterminer comment les utiliser pour aider leur entreprise à atteindre ses objectifs.
Ils jouent un rôle important au sein des entreprises et travaillent avec diverses personnes, notamment des cadres, des gestionnaires et d'autres analystes. Pour devenir analyste commercial, vous devez posséder de solides compétences analytiques ainsi qu'une expérience en matière d'analyse de données. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les emplois d'analystes d'entreprise !
Que fait un analyste commercial ?
L'analyste commercial est chargé de rechercher et d'identifier les opportunités commerciales et les stratégies qui soutiennent les objectifs de l'entreprise. Il travaille avec les différents services de l'entreprise pour comprendre les processus opérationnels et recueillir des données qui peuvent être utilisées pour améliorer l'efficacité de l'entreprise.
En outre, les analystes d'entreprise utilisent leurs compétences en matière de technologie et d'analyse de données pour développer des solutions qui rationalisent les processus d'entreprise et améliorent les performances de l'entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec tous les employés de l'entreprise, l'analyste commercial joue un rôle essentiel en aidant l'entreprise à atteindre ses objectifs.
Que fait un analyste commercial en technologie/ informatique ?
L'analyste des technologies de l'information ou l'analyste des systèmes d'entreprise joue un rôle essentiel dans une organisation, car il est chargé de combler le fossé entre l'entreprise et les technologies de l'information. Il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre les besoins et les convertir en spécifications techniques, fonctionnelles et non fonctionnelles. Il est également en contact avec l'équipe de développement pour s'assurer que les solutions technologiques répondent aux exigences de l'entreprise.
En outre, les analystes d'entreprise sont également responsables de la conception de solutions, de l'amélioration des processus d'entreprise et de la gestion du changement. À ce titre, ils doivent posséder de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. Ils doivent également être capables de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Combien gagnent les analystes commerciaux ?
Aux États-Unis, le salaire moyen pour un poste d'analyste commercial est de $85 000 par an. Toutefois, les salaires peuvent varier en fonction de l'expérience, du lieu de travail et du fait qu'il s'agisse d'un emploi à temps plein ou à distance. Par exemple, un poste d'analyste commercial débutant à New York peut être rémunéré à hauteur de 60 000 euros par an, tandis que ceux qui ont plus d'expérience peuvent gagner plus de 100 000 euros. En revanche, les emplois à distance peuvent offrir un salaire légèrement inférieur, de l'ordre de 80 000 euros par an en moyenne.
Au Canada, les salaires des analystes d'entreprise tendent à être légèrement plus élevés, avec une moyenne d'environ $95 000 par an. Là encore, ce chiffre peut varier en fonction de l'expérience et du lieu de travail. Par exemple, un poste d'analyste d'entreprise à Toronto, en Ontario, peut rapporter en moyenne 1 4T105 000 par an, tandis que ceux qui travaillent en Colombie-Britannique peuvent toucher un salaire plus proche de 1 4T90 000. Il convient également de noter que de nombreuses organisations canadiennes exigent de leurs analystes commerciaux qu'ils possèdent un diplôme en plus d'une expérience professionnelle pertinente.
Quelle est la demande actuelle d'emplois d'analystes d'entreprise ?
Le demande d'emplois d'analystes d'entreprise est actuellement le plus élevé aux États-Unis et au Canada. Au cours de l'année écoulée, il y a eu une 27% augmentation du nombre de recherches d'emplois d'analystes d'entreprise aux États-Unis, et une 20% augmentation au Canada. La ville où l'on trouve le plus grand nombre de recherches d'analystes d'affaires est Toronto (Ontario), suivie de Vancouver et de la Colombie-Britannique.
Il y a actuellement plus de 8 000 emplois d'analystes commerciaux disponibles aux États-Unis et plus de 4 000 au Canada. Avec la croissance continue de l'économie mondiale, la demande d'analystes d'entreprise devrait continuer à croître dans les années à venir.
Les 3 principales compétences des analystes d'entreprise
Il existe de nombreux emplois d'analystes d'entreprise dans divers secteurs d'activité, de sorte que les qualifications requises pour être analyste d'entreprise peuvent varier en fonction du poste. Toutefois, la plupart des postes d'analyste requièrent au moins une licence en commerce, en économie, en informatique ou dans un domaine connexe. En outre, de nombreux postes requièrent au moins deux ans d'expérience dans l'entreprise ou le secteur d'activité analysé.
La connaissance du secteur et des processus opérationnels est essentielle pour les analystes commerciaux, car ils seront chargés d'identifier les gains d'efficacité et les améliorations. Certains postes peuvent également nécessiter une expérience ou une formation spécifique en matière de gestion de projet. Ainsi, les analystes d'entreprise doivent posséder une expérience à la fois théorique et pratique pour réussir dans leurs fonctions.
Voici les 3 compétences principales pour le candidat retenu en tant qu'analyste d'affaires :
1) Pensée critique et compétences en matière de résolution de problèmes: Les analystes commerciaux doivent être capables d'identifier les problèmes et les questions, puis de trouver des solutions créatives et efficaces. Ils doivent posséder de solides compétences analytiques et la capacité de mener des recherches, ainsi que la capacité d'avoir une vue d'ensemble.
2) Compétences en matière de communication: Les analystes commerciaux doivent être en mesure de communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes, y compris celles qui ont des antécédents et une expertise technique différents. Ils doivent également être capables de travailler en équipe.
3) Compétences organisationnelles: Les analystes commerciaux doivent être capables de gérer de grandes quantités d'informations et de documentation. Ils doivent avoir le souci du détail et être capables de créer des rapports clairs et concis.
Prochains postes pour un business analyst
Après avoir acquis une certaine expérience en tant qu'analyste commercial, vous vous demandez peut-être quelle sera la suite de votre carrière. L'une des possibilités est d'accéder à un poste plus élevé, tel qu'un poste de direction. Cela peut vous donner l'occasion de diriger une équipe d'analystes et de contribuer à l'élaboration d'une stratégie au niveau de l'organisation.
Vous pouvez également vous spécialiser dans un domaine particulier de l'analyse commerciale, comme l'analyse des données ou la gestion des exigences. Cela peut vous rendre plus précieux aux yeux d'employeurs potentiels et vous ouvrir de nouvelles perspectives d'évolution de carrière. Quelle que soit la voie que vous choisirez, n'oubliez pas que l'apprentissage et le développement continus seront la clé de votre réussite en tant qu'analyste commercial.
Une fois que vous avez décidé que vous êtes prêt à quitter votre poste actuel d'analyste commercial, l'étape suivante consiste à commencer à explorer le marché et à adapter votre résumé pour répondre à vos nouveaux objectifs.
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