Conditions générales d'utilisation

Les présentes conditions générales ont été mises à jour pour la dernière fois le 20 novembre 2023.

Bienvenue sur Talentprise.com (le "site web") fourni par TALENTPRISE Inc, ("Talentprise", "nous" ou "notre"). 

VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT LES CONDITIONS GÉNÉRALES SUIVANTES AVANT D'UTILISER LE SITE WEB.  

En utilisant les informations collectées sur le site web ou tout service disponible sur le site web (les "services"), vous acceptez d'être lié par les conditions générales suivantes et par notre politique de confidentialité. Politique de confidentialité. Si vous ne souhaitez pas être lié par nos conditions générales ou notre politique de confidentialité, votre seule option est de ne pas utiliser le site web.

VOTRE UTILISATION DU SITE WEB

Nous ou nos fournisseurs de contenu sommes propriétaires de l'ensemble du contenu du site web. Les informations que nous fournissons sur le site web, ainsi que la manière dont nous avons compilé, arrangé et assemblé notre contenu, sont protégées par le droit d'auteur et d'autres lois applicables. Vous ne pouvez utiliser le contenu disponible sur le site web qu'à des fins personnelles, non commerciales et d'information. La copie, la publication, la diffusion, la modification, la distribution ou la transmission de toute partie des informations ou du matériel du site web de quelque manière que ce soit sans notre accord écrit préalable est strictement interdite. Nous nous réservons le titre et l'intégralité des droits de propriété intellectuelle pour toutes les informations et tous les matériaux disponibles sur le site web ou reçus de celui-ci. Par le biais des présentes conditions générales, nous vous accordons une licence non exclusive, libre de redevances et mondiale pour utiliser notre contenu conformément aux présentes conditions générales. En aucun cas, vous n'êtes autorisé à supprimer, modifier ou passer outre les avis de droits d'auteur ou de marques déposées si ceux-ci ont été publiés par nous ou par l'un de nos tiers sur le site web.  

TERMES 

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales :

• Talentprise est un fournisseur de technologie d'acquisition de talents qui est le propriétaire et l'opérateur du site Web. 
• L'utilisateur est une entreprise, une société ou un particulier qui a ouvert un compte sur le site web et utilise les services fournis par l'intermédiaire du site web.
• Le visiteur du site web est une personne qui visite le site web et en parcourt le contenu sans être enregistrée en tant qu'utilisateur.

ÉLIGIBILITÉ

Vous devez être âgé d'au moins 18 (dix-huit) ans ou avoir atteint l'âge de la majorité légale dans votre juridiction pour utiliser le site web. Si vous avez moins de 18 (dix-huit) ans et que vous souhaitez utiliser le site web, vous ne pouvez le faire que sous la supervision d'un tuteur légal, qui sera considéré comme l'utilisateur du site web. 

NOTRE OBJECTIF ET NOS SERVICES

Nous avons créé ce site Web dans le but de fournir aux utilisateurs une plateforme rapide, efficace et facile à utiliser pour connecter et mettre en relation les employeurs avec des employés hautement qualifiés, en créant des pipelines de talents personnalisés. Par le biais du site Web, nous mettons à la disposition des utilisateurs un ensemble d'outils Internet leur permettant de définir leurs profils et de trouver la meilleure adéquation en utilisant les technologies AI & ML (Artificial Intelligence and Machine Learning). Les utilisateurs bénéficieront également des énormes ressources et connaissances disponibles sur le site Web, ou chercheront un emploi d'une manière simple et pratique. 

Notre objectif principal est de mettre en relation des talents à la recherche d'une opportunité d'emploi avec des employeurs potentiels à la recherche de talents. Nous pensons que les services que nous fournissons par l'intermédiaire de ce site web seront précieux et utiles pour un large public : les talents, les demandeurs d'emploi, les entreprises et leurs recruteurs internes, les responsables de l'embauche, les responsables des ressources humaines, les responsables de l'acquisition de talents, les agences de recrutement et les recruteurs indépendants.

Pour pouvoir utiliser nos services, vous devez devenir notre utilisateur. À cette fin, vous devez suivre la procédure d'enregistrement de l'utilisateur sur le site web et choisir le rôle de l'utilisateur et la base d'abonnement qui conviennent. 

Au début de la procédure d'enregistrement de l'utilisateur, vous devrez choisir le type d'utilisateur :

• Type A - Entreprise (employeur) - recherche de talents ; 
• Type B - Talent (employé) - à la recherche d'un emploi (à temps plein, à temps partiel, en free-lance, etc.) ;

Lors de la procédure d'inscription, il vous sera demandé de remplir un formulaire d'évaluation en ligne et de confirmer que vous avez lu, compris et accepté les présentes conditions générales. 

L'abonnement signifie notamment que nous pouvons vous facturer automatiquement, sur une base mensuelle ou annuelle, la prolongation de nos services. Les informations détaillées sur les tarifs existants, leur portée et leurs prix sont disponibles sur le site web.

Nous vous informons que lorsque vous nous payez pour nos services, nous ne collectons, ne traitons ni n'utilisons aucune de vos données de paiement. Toutes les données relatives au processus de paiement sont collectées, traitées ou stockées par des prestataires de services de paiement indépendants : Strip.com.

PRIX DES SERVICES

Le site web et les services vous sont fournis "en l'état". Tous les prix réels des services peuvent être consultés sur le site web concerné. page de prix.

À partir du 1er janvier 2022, pour pouvoir ouvrir un compte et accéder aux services, il pourra vous être demandé de posséder une carte de crédit valide et d'en fournir les détails au cours de la procédure d'inscription.

Les services sont facturés à l'avance, par défaut sur une base mensuelle ou annuelle prépayée, et peuvent être annulés à tout moment. Tous les frais liés aux services, une fois payés, ne sont pas remboursables.

Tous les frais liés aux services s'entendent hors taxes, impôts ou droits imposés par les autorités fiscales, et vous êtes responsable du paiement de ces taxes, impôts ou droits. Pour tout passage à un niveau supérieur, la carte de crédit que vous avez fournie sera automatiquement débitée au moment du passage à un niveau supérieur. Si vous rétrogradez votre service, le mois restant sera facturé au tarif en vigueur. La date de paiement par défaut pour les frais de carte de crédit et les factures est la date à laquelle vous passez la commande ou recevez la facture. 

Vous pouvez résilier votre plan d'abonnement sans frais supplémentaires à tout moment. Si vous résiliez votre abonnement au service avant la fin de la période prépayée en cours (mois ou année), nous résilierons immédiatement votre plan d'abonnement et vous ne serez pas facturé à nouveau, mais vous aurez accès au service pour le reste de la période payée. 

Si vous décidez de résilier le compte de votre utilisateur et de supprimer tous ses enregistrements du site web, nous résilierons immédiatement votre plan d'abonnement, vous ne serez pas facturé à nouveau et vous n'aurez pas accès aux services pour le reste de la période. Si vous décidez de vous réinscrire, vous serez traité comme un nouvel utilisateur.

PROMOTIONS ET MARKETING

Le site web et les services peuvent avoir pour but de vous fournir des informations accessibles au public et, par conséquent, votre utilisation du site web ou des services n'est pas censée être privée. Nous nous réservons le droit, sauf interdiction écrite expresse de votre part, d'utiliser le nom de votre entreprise et de mentionner votre utilisation du site web et des services dans des communiqués de presse, des interviews, du matériel promotionnel, des fiches de vente, des présentations, des sites web et d'autres canaux d'autopromotion.

Vous acceptez également que nous puissions ajouter une mention "Powered by Talentprise" ou ajouter un lien textuel vers le site web dans les courriers électroniques de marketing.

CONSENTEMENT DE L'UTILISATEUR POUR LA VÉRIFICATION

L'enregistrement d'un nouveau compte chez Talentprise nécessite une vérification par e-mail et par téléphone. Vous avez accepté de recevoir des liens et des codes de vérification par e-mail et par SMS sur votre téléphone. Les tarifs des messages et des données s'appliquent. 

OBLIGATIONS DE L'UTILISATEUR 

Vous êtes tenu d'utiliser tout ou partie du contenu du site Web et des services conformément aux présentes conditions générales et aux lois applicables. L'utilisateur est tenu responsable de l'exactitude des informations soumises par rapport à Talentprise, ainsi que par rapport à tous les tiers. Il est strictement interdit à l'utilisateur de soumettre un contenu inapproprié et offensant susceptible de violer les règles juridiques applicables ou les règles morales de la société. La discrimination est strictement interdite, notamment en raison de la race, de la couleur de peau, du sexe, de la langue, des croyances religieuses, de l'orientation politique ou autre, de l'origine nationale ou sociale, ainsi que de tout autre motif de discrimination. Talentprise se réserve le droit de ne pas publier de tels contenus, ainsi que des contenus pouvant être qualifiés d'infraction pénale, de délit ou pouvant causer des dommages à Talentprise ou à un tiers.

L'utilisateur peut utiliser les informations personnelles mises à sa disposition par le biais du site web ou des services exclusivement aux fins prévues pour le site web et les services, telles que stipulées dans les présentes conditions générales. L'utilisation d'informations personnelles à d'autres fins sera considérée comme une utilisation non autorisée et abusive. Toute utilisation non autorisée ou abusive des informations personnelles mises à la disposition d'un utilisateur par le biais du site web ou des services est strictement interdite. 

Les authentifications d'accès au compte de l'utilisateur sont strictement confidentielles et ne peuvent être transférées ou divulguées à des tiers. L'utilisateur est tenu de ne pas partager ses identifiants d'accès (c'est-à-dire son nom d'utilisateur et son mot de passe) avec une tierce personne. L'utilisateur garantit l'exactitude du type d'utilisateur choisi (c'est-à-dire Talent ou Entreprise). Pour les utilisateurs de l'entreprise, il existe différents types d'utilisateurs en fonction du type d'employeur. Chaque utilisateur doit enregistrer son compte avec exactitude en fonction de la catégorie appropriée indiquée sur le site web. 

LA DISPONIBILITÉ DU SITE WEB ET DES SERVICES

Nous ferons tous les efforts raisonnables pour garantir que le site web et/ou les services sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Toutefois, dans certaines circonstances, le site web et/ou les services seront interrompus pour des raisons de maintenance, de mise à niveau et de réparations d'urgence ou en raison d'une défaillance des liaisons et des équipements de télécommunication. Nous prendrons toutes les mesures raisonnables pour minimiser ces interruptions lorsque cela relève de notre contrôle raisonnable. Talentprise ne garantit pas la disponibilité ininterrompue du site web et/ou des services et ne sera pas responsable de tout type de dommage pouvant résulter de l'impossibilité d'utiliser le site web et/ou les services.

L'utilisateur utilise le site web et les services entièrement à ses propres risques. Talentprise ne peut être tenu responsable de tout dommage pouvant survenir en raison de données inexactes soumises par l'utilisateur, de décisions prises sur la base du contenu publié sur le site Web ou d'erreurs ou d'omissions liées à l'exhaustivité, à la précision et à l'exactitude de tout contenu publié sur le site Web.

MODIFICATIONS DES PRÉSENTES CONDITIONS GÉNÉRALES

De temps à autre, nous pouvons modifier les présentes conditions sans préavis. Il est de votre seule responsabilité de consulter régulièrement ces conditions générales. En continuant à utiliser le site web après la publication de modifications des conditions générales, vous acceptez ces modifications.  

SITES WEB ET SERVICES DE TIERS

Le site web peut contenir des liens vers d'autres sites web sur l'internet, qui ont tous leur propre politique en matière de confidentialité et de collecte de données. Les liens vers les sites web ne sont fournis que pour votre commodité et vous accédez à ces sites web à vos propres risques.

Le site Web et les services peuvent inclure des intégrations avec des services tiers. Talentprise fera tous les efforts raisonnables pour assurer le bon fonctionnement de ces intégrations. Cependant, comme l'intégration à des services tiers dépend de la configuration technique des systèmes tiers, qui ne sont pas sous le contrôle de Talentprise, Talentprise ne sera pas responsable de toute défaillance liée à l'intégration résultant d'actions ou d'omissions de l'utilisateur ou d'un tel fournisseur de services tiers.

Les services de tiers sont fournis par des prestataires de services tiers pour leur propre compte, ce qui signifie que ces prestataires de services tiers n'agissent pas en tant que sous-traitants ou soustraitants de Talentprise. Lorsque l'utilisateur achète de tels services tiers par l'intermédiaire du site Web, les conditions générales de ces fournisseurs de services tiers, y compris les conditions de protection des données, s'appliquent à l'utilisateur.

L'utilisateur accepte que Talentprise (a) ne soit pas responsable du contenu et du fonctionnement des services de tiers et ne fasse aucune déclaration et (b) n'ait aucune responsabilité envers l'utilisateur.

L'utilisateur doit prendre connaissance de ces termes et conditions avant d'acheter ou d'accéder à ces services tiers. Talentprise n'assume aucune responsabilité ni ne donne aucune garantie au nom de ces fournisseurs de services tiers. Si un fournisseur de services tiers cesse de les mettre à disposition ou de mettre à disposition des données ou des fonctions à des fins d'interopérabilité avec le site Web ou les services dans des conditions raisonnables, Talentprise peut cesser de fournir ces fonctions sans que l'utilisateur n'ait droit à un remboursement, à un crédit ou à une autre compensation.

Tout échange de données entre l'utilisateur et les prestataires de services des services tiers se fait uniquement entre l'utilisateur et le prestataire de services tiers et Talentprise n'est pas responsable de la divulgation, de la modification ou de la suppression des données de l'utilisateur résultant de l'accès par un tel prestataire de services tiers.

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Les informations que nous fournissons sur le site web et les services sont de nature générale et ne sont pas destinées à remplacer les conseils d'un professionnel. Toutes les informations et tous les documents sont fournis "en l'état", sans garantie d'aucune sorte, qu'elle soit expresse, implicite ou légale. Cette clause de non-responsabilité inclut, sans s'y limiter, toutes les garanties de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier et d'absence de contrefaçon. Nous nous efforçons de vous fournir les informations les plus précises possibles, mais nous ne faisons aucune déclaration, promesse ou garantie quant à l'exactitude ou à l'exhaustivité des informations que nous fournissons sur le site web. Nous nous réservons le droit d'altérer, de réviser ou de modifier le site web ou toute information disponible sur celui-ci à tout moment et sans préavis. En tant que visiteur et utilisateur du site web, vous utilisez le site web et son contenu à vos propres risques. Nous ne sommes pas responsables de l'exactitude, de l'utilité ou de la disponibilité des informations transmises ou mises à disposition sur le site web.  

VIE PRIVÉE

La protection de la vie privée des visiteurs et des utilisateurs du site web et des services est d'une extrême importance pour nous. Notre politique de confidentialité décrit nos pratiques en matière de traitement des informations lorsque vous accédez au site web ou utilisez l'un de nos services disponibles sur le site web. 

LES OFFRES D'EMPLOI DES EMPLOYEURS

Toutes les offres d'emploi doivent être réelles et légitimes et représenter fidèlement la nature et les exigences de l'emploi. Toute offre d'emploi jugée fausse, trompeuse ou frauduleuse sera supprimée et le compte de l'utilisateur pourra être suspendu ou résilié.

Les données des utilisateurs, y compris les curriculum vitae et les dossiers de candidature, ne seront pas communiquées à des tiers sans le consentement explicite de l'utilisateur. Il incombe aux utilisateurs de se conformer à toutes les lois et réglementations applicables en matière de protection de la vie privée lorsqu'ils utilisent le site web.

L'administrateur du site web se réserve le droit de bloquer ou de résilier tout compte d'utilisateur qui enfreint les présentes conditions générales ou qui se livre à une activité jugée nuisible ou perturbatrice pour le site web ou ses utilisateurs. L'administrateur peut également supprimer toute offre d'emploi qui enfreint les présentes conditions générales, sans notification préalable à l'utilisateur.

Le site web et son administrateur ne sont pas responsables des dommages ou des pertes subis par les utilisateurs à la suite de l'utilisation du site web ou de la confiance accordée aux offres d'emploi ou aux informations sur les candidats publiées sur le site web. Il incombe aux utilisateurs de faire preuve de diligence raisonnable et de vérifier l'exactitude et la légitimité des offres d'emploi ou des informations sur les candidats qu'ils trouvent sur le site web.

COMMUNICATIONS AVEC LES UTILISATEURS

Tout commentaire, matériel, information ou autre communication que vous publiez, téléchargez ou soumettez sur le site web ou qui est affiché sur le site selon vos instructions (chacun étant une "communication") sera considéré comme non confidentiel et non exclusif, et nous n'aurons aucune obligation de maintenir la confidentialité de toute communication.

Vous êtes responsable de vos communications. Vous devez veiller à ce que vos communications n'enfreignent pas les droits d'auteur ou les marques déposées d'une personne, d'une entité, d'un produit ou d'un service, ou ne violent pas d'autres droits d'une autre personne ou d'une autre entité. Vous êtes seul responsable de toute réclamation, de tout dommage ou de toute autre responsabilité résultant de votre utilisation du site web ou du téléchargement, de l'affichage ou de la soumission de toute communication ou du contenu de toute communication.

Les opinions, conseils, déclarations ou autres informations contenus dans les communications sont ceux de l'auteur et non les nôtres. Nous n'approuvons ni ne garantissons l'exactitude, l'exhaustivité ou l'utilité d'aucune communication. Veuillez faire de votre mieux pour vous assurer que vos propres communications sont exactes.

INDEMNISATION

Vous acceptez d'indemniser, de défendre et de nous dégager de toute responsabilité en cas de pertes, dépenses, dommages et coûts, y compris les frais raisonnables d'avocat, résultant d'une violation par vous des présentes conditions générales et/ou de votre utilisation du site web.

DROIT APPLICABLE

Les présentes conditions générales seront régies et interprétées à tous égards conformément au droit substantiel de la province de l'Ontario, sans tenir compte des dispositions relatives au choix de la loi applicable. Sauf indication contraire dans le présent document, tout litige découlant directement ou indirectement des conditions générales ou du site web, ou s'y rapportant, sera résolu exclusivement dans la province de l'Ontario, au Canada. Vous consentez irrévocablement à ce lieu et à la compétence exclusive d'un tel tribunal pour tout litige de ce type.

CONTACTEZ-NOUS

Si vous avez des questions concernant les présentes conditions générales, n'hésitez pas à contacter nous contacter.