Le travail à domicile est né de la pandémie, mais il est maintenant devenu la norme pour les employés qui recherchent des possibilités d'emploi flexibles. En fait, le travail à domicile est devenu la norme pour les employés à la recherche d'emplois flexibles, les scientifiques des données prédisent que 25% de tous les emplois dans la région nord-américaine seront des emplois à distance, et que ce chiffre devrait être en hausse en 2023.
Ces emplois permettent aux employés de maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée et offrent d'autres avantages tels que des horaires flexibles et des trajets moins longs. Cependant, ils nécessitent un espace de travail séparé où les employés peuvent organiser et coordonner le travail de bureau et répondre aux appels téléphoniques.
Qu'est-ce qu'un emploi à domicile ?
Un emploi à domicile est une opportunité d'emploi qui permet aux candidats de travailler à distance. Il s'appuie sur diverses technologies qui aident les employés à accomplir leur travail sans être présents au bureau. Ils peuvent être classés en trois catégories en fonction de l'ampleur du travail à distance qu'ils requièrent. Ces types sont les suivants :
- Travail à distance facultatif - il permet aux employés d'avoir la possibilité de travailler à domicile ou au bureau.
- Travail à distance hybride - il s'agit d'opportunités de travail à distance partiel qui nécessitent un certain nombre de déplacements entre le domicile et le bureau.
- Emplois à distance - ils ne requièrent aucune présence au bureau et permettent aux employés de travailler depuis l'endroit de leur choix.
Avantages du travail à domicile
La flexibilité et l'absence de trajet du travail à domicile permettent aux employés d'être motivés et sans stress, ce qui les aide à être plus productifs. En outre, ils bénéficient de nombreux avantages, tels que
- Réduction des coûts de transport.
- Accès à un plus grand nombre d'opportunités.
- Horaires autogérés et autonomie accrue.
- Capacité à travailler à partir du lieu souhaité.
Bien qu'ils permettent de travailler à domicile, ils exigent que les candidats disposent d'un environnement de travail séparé ou d'un bureau à domicile et d'une connexion internet stable.
7 Best Work from Home Jobs BC (British Columbia)
Les emplois à distance sont de plus en plus populaires au Canada, et de nombreuses opportunités sont disponibles à Vancouver BC, Burnaby BC et dans d'autres régions de la Colombie-Britannique. Ils permettent aux candidats d'occuper un poste à temps partiel ou à temps plein.
Dans le contexte de la crise actuelle, ils peuvent également constituer une option de revenu secondaire réalisable. Voici quelques-uns des meilleurs postes de travail à domicile en Colombie-Britannique :
Coordinateur marketing
Travailler en tant que Coordinateur marketingDans le cadre de ce poste, vous devrez exploiter les tendances actuelles des médias, la connaissance de l'entreprise et les besoins des clients pour élaborer des stratégies de marketing pour les supports traditionnels et en ligne. En outre, vous devrez collaborer avec les équipes de rédaction et de conception pour assurer la cohérence du contenu des supports promotionnels.
Une formation universitaire en marketing ou en communication de masse et quelques années d'expérience peuvent aider les candidats à décrocher un tel poste. Les salaires exacts pour ce type d'emploi varient d'un employeur à l'autre. Toutefois, ceux qui recherchent un poste en Colombie-Britannique peuvent espérer gagner un salaire de $50 000 par an.
Administrateur de systèmes informatiques
L'administrateur de systèmes informatiques gère les différents composants de l'infrastructure informatique d'une entreprise. Ces infrastructures, telles que les systèmes, les réseaux et les points d'extrémité. Ce rôle exige souvent des candidats qu'ils effectuent des opérations de protection, de sauvegarde et de récupération des données. Parmi les autres responsabilités, citons la résolution des problèmes et la liaison avec des fournisseurs tiers pour une assistance supplémentaire.
Pour obtenir un tel poste à distance, les candidats doivent souvent avoir une formation en informatique et des certifications informatiques supplémentaires telles que MCSE ou CCNA. Les candidats de la Colombie-Britannique qui postulent à ce type de poste peuvent obtenir un salaire précoce entre $60.000 et $80.000.
Représentant de l'assistance à la clientèle
Les candidats qui souhaitent travailler en tant que représentant du service clientèle sont en contact direct avec les clients. Ce poste exige souvent des demandeurs d'emploi qu'ils répondent aux appels entrants et fournissent des informations, qu'ils traitent les demandes, qu'ils travaillent avec une équipe et qu'ils fassent un suivi auprès des clients pour obtenir un retour d'information.
Bien que les exigences académiques soient un peu flexibles, une expérience équivalente peut s'avérer très utile pour ces postes vacants. Ces postes requièrent souvent une disponibilité dans différentes équipes et de longues heures de travail. Les personnes qui recherchent un emploi à distance à temps plein ou à temps partiel peuvent s'attendre à gagner autour de $22 par heure.
Technicien de réseau informatique
En tant que technicien de réseau informatique, les candidats doivent assurer la maintenance et le dépannage des réseaux locaux, des réseaux étendus et des réseaux grand public. Parmi les responsabilités de ce poste figurent la maintenance et la mise à niveau du matériel et des logiciels du serveur web d'une organisation, ainsi que la fourniture des solutions requises aux utilisateurs du réseau.
En outre, les candidats à ces emplois à distance sont tenus d'administrer les postes de travail informatiques et les équipements périphériques. Les candidats qui postulent pour ce type de poste doivent comprendre parfaitement les applications de bureau et les systèmes d'exploitation et de réseau et s'attendre à obtenir un diplôme d'ingénieur. salaire horaire de $25 .
Spécialiste du contenu
Les candidats qui recherchent un emploi de spécialiste du contenu sont responsables de la création et de la gestion du contenu. Ces candidats doivent créer différents types de contenu, tels que des études de cas, des articles, des blogs, des scripts vidéo et d'autres médias. En outre, ces demandeurs d'emploi doivent également utiliser des systèmes de gestion de contenu pour publier, mettre à jour et gérer le contenu.
Pour décrocher un tel poste, vous devez avoir une connaissance approfondie des meilleures pratiques de référencement, des méthodes de recherche et des styles de rédaction. Travailler en tant que spécialiste du contenu en Colombie-Britannique peut vous permettre de gagner un salaire d'environ $30 par heure.
Concepteur de sites web
En tant que concepteur de sites web, les candidats devront créer des sites web faciles à utiliser. Les responsabilités d'un concepteur de sites web comprennent notamment la conception de maquettes, la communication avec les clients et l'optimisation du contenu du site web.
La créativité, le référencement et la communication sont quelques-unes des compétences clés requises pour devenir concepteur de sites Web. Bien que le salaire d'un concepteur de sites web puisse varier d'une entreprise à l'autre, les candidats à la recherche d'un tel emploi en Colombie-Britannique peuvent s'attendre à gagner autour de $30 par heure.
Assistant virtuel
Un assistant virtuel (AV) est chargé d'effectuer des tâches administratives. L'assistant virtuel est notamment chargé de planifier les rendez-vous et de répondre aux courriers électroniques. Dans certains cas, les employeurs incluent également la planification de la production et d'autres tâches de gestion.
Il n'y a pas d'exigences spécifiques en matière d'études pour devenir AV et les horaires de travail sont normaux. Toutefois, la plupart des entreprises exigent la maîtrise de l'anglais, la ponctualité et des compétences en gestion. Les demandeurs d'emploi qui envisagent de travailler en tant qu'AV peuvent s'attendre à gagner environ $19 de l'heure.
Principaux enseignements
Le travail à domicile devient rapidement la nouvelle norme, et de nombreuses possibilités de travail à distance sont offertes au Canada. Le travail à distance permet aux personnes de maintenir un équilibre entre le travail et la vie privée et d'éliminer le temps de déplacement puisqu'elles peuvent travailler de n'importe où.
Bien que le travail à distance offre de nombreux avantages, les candidats doivent disposer d'un lieu de travail distinct. Ces opportunités sont un excellent moyen de se faire connaître et peuvent également être considérées comme une source de revenu secondaire.
Abou Talentprise
Talentprise est une plateforme de recherche de talents axée sur les compétences et alimentée par l'IA. Elle aide les demandeurs d'emploi à décrocher le poste qu'ils aiment et qu'ils méritent, tout en permettant aux entreprises de trouver les candidats les mieux adaptés à leur activité.
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Ressources
Wajahat Raja
Diplômé d'une grande université britannique, Wajahat est passionné par les affaires, l'esprit d'entreprise et le recrutement. Il est titulaire d'un master en comptabilité et finance, ce qui lui permet de comprendre les nuances du fonctionnement du marché. Il a plus de 4 ans d'expérience dans la rédaction de contenu, la stratégie et le référencement.
