LinkedIn, una plataforma de redes profesionales, ayuda tanto a los reclutadores como a los demandantes de empleo a establecer contactos y a crear mejores posibilidades de carrera para empresas y profesionales. Ha demostrado estar entre las mejores plataformas de búsqueda de empleo, con varias herramientas diseñadas para ayudar a particulares y empresas. Una de estas eficaces herramientas es LinkedIn Recruiter Lite.
En este artículo encontrarás toda la información que necesitas sobre LinkedIn Recruiter Lite y si será útil o no para tu negocio.
¿Qué es LinkedIn Recruiter Lite?
Se trata de una herramienta de suscripción y una versión lite de LinkedIn Recruiter que ayuda a los reclutadores y empresarios a encontrar a los mejores candidatos potenciales para sus empresas, proporcionándoles un gran número de ventajas. Aunque tiene menos funciones que el reclutador completo de LinkedIn, sigue siendo muy beneficioso para los reclutadores de pequeñas empresas que desean realizar algunas contrataciones clave.
Características de LinkedIn Recruiter Lite
Sin limitaciones en la creación de proyectos, tiene la libertad de crear tantos como necesite. Además, la plataforma cuenta con un seguimiento automático de los posibles candidatos, lo que le permite crear una reserva de personas con talento utilizando la pestaña de reserva de talentos junto con las funciones adicionales de canalización. Una vez identificados los posibles prospectos y añadidos sus perfiles a la lista de candidatos, puedes utilizar la etapa "Sin contacto" del pipeline para asegurarte de que aún no te has puesto en contacto con ellos. Además, puede ocultar o desocultar candidatos en función de sus necesidades, lo que le proporciona un control total sobre el proceso de contratación.
Utilizando estas funciones, puede conectar con los candidatos guardados en su lista y agilizar el proceso de contratación.
Trucos y consejos para la gestión de canalizaciones
1. Guardar la búsqueda en un proyecto
Puedes guardar tu búsqueda en un proyecto en LinkedIn Recruiter Lite ejecutando tu búsqueda mediante la barra de búsqueda situada en la parte superior del panel de LinkedIn Recruiter Lite. Elige los criterios que desees entre los resultados de la búsqueda y, a continuación, haz clic en el icono "Guardar búsqueda" situado en la parte superior de la página de resultados.
Dependiendo de lo que necesite, ahora puede iniciar un nuevo proyecto o guardar la búsqueda en uno ya existente. Seleccionando la opción "Proyectos" en el menú de la izquierda del panel de control, puede ver todos los proyectos guardados, editarlos o incluso eliminarlos si ya no los necesita.
2. La pestaña Talent Pool
Para iniciar una nueva reserva de talentos y darle un nombre, haga clic en el botón "Nueva reserva de talentos". Si elige el botón "Añadir candidatos", podrá añadir posibles candidatos cuyos perfiles le resulten atractivos.
Cuando esté listo para contratar, puede conectar con ellos enviándoles mensajes personalizados o campañas de correo electrónico. También puedes acotar tu reserva de talento e identificar a los mejores candidatos para determinados puestos de trabajo aplicando filtros.
3. Etapa sin contacto en la tubería
La función "sin contacto" le permite evaluar los perfiles de los candidatos, sus currículos y otros datos pertinentes para decidir si son adecuados para el puesto que está contratando.
4. Guardar, Ocultar o Desocultar
Para agilizar sus esfuerzos de captación y gestionar su cartera de candidatos, puede guardar, ocultar o desocultar candidatos. Puede guardar el perfil de una persona haciendo clic en el icono "guardar" de la esquina superior derecha.
Además, seleccionando el botón "ocultar" en la esquina superior derecha, también puede hacer lo mismo para ocultar el perfil de un candidato. Seleccionando el botón "Desocultar" en cualquier perfil, puede invertir fácilmente el proceso de ocultación. Esto permitirá que el perfil del candidato vuelva al lugar en el que estaba antes de ser ocultado.
5. Buscar otro proyecto
Simplemente navegue hasta el cuadro de búsqueda global en la esquina superior derecha para iniciar una nueva búsqueda de proyecto. Repita los pasos anteriores para añadir, ocultar, eliminar o guardar un perfil en su proyecto.
Diferencia clave entre Linkedin Recruiter y Recruiter Lite
Aunque LinkedIn Recruiter Lite tiene enormes ventajas, aún presenta algunas limitaciones.
Funcionamiento
LinkedIn Recruiter es más adecuado para organizaciones de contratación de nivel empresarial y ofrece una serie de herramientas de contratación como filtros de búsqueda avanzados, herramientas de colaboración en equipo y mejores informes. Por otro lado, Recruiter Lite es una versión más condensada creada para equipos de contratación más pequeños o reclutadores individuales.
Costes
Debido a las ventajas que conlleva, el primero es más caro que el segundo, más asequible y creado específicamente para empresas de bajo presupuesto.
Mensajería
Mientras que Recruiter Lite tiene un límite mensual en el número de InMails que se pueden enviar, LinkedIn Recruiter ofrece mensajes InMail ilimitados a los posibles candidatos.
Acceso a los candidatos
Recruiter Lite sólo permite a los usuarios acceder a un número relativamente limitado de perfiles de LinkedIn, mientras que LinkedIn Recruiter da a los usuarios acceso completo a toda la base de datos de más de 850 millones de profesionales en LinkedIn.
Ventajas de Linkedin Recruiter Lite
Recruiter Lite es una herramienta valiosa para las empresas que buscan ampliar su bolsa de talento, a pesar de su acceso limitado a los candidatos en comparación con LinkedIn Recruiter. Con millones de usuarios de LinkedIn disponibles para examinar, todavía puede producir resultados positivos para los reclutadores. La pestaña Talent Pool es una característica única que permite a los reclutadores compilar y gestionar un grupo de candidatos potenciales que pueden ser adecuados para futuras vacantes. Además, permite a los reclutadores identificar a profesionales con talento que quizá no estén buscando trabajo activamente en este momento, pero que pueden estar interesados en futuras oportunidades.
Lo más importante
En general, LinkedIn Recruiter Lite ofrece una serie de características fuertes que están destinadas a hacer que sea más fácil y más rentable para los reclutadores y gerentes de contratación para descubrir y conectarse con los mejores talentos en LinkedIn. Así que si eres propietario de una pequeña empresa o tu presupuesto es limitado, LinkedIn Recruiter Lite es todo lo que necesitas para descubrir y contratar a los mejores candidatos potenciales y poner en marcha tu empresa sin problemas.
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Wajahat Raja
Wajahat se licenció en una de las mejores universidades del Reino Unido y es un apasionado de los negocios, el espíritu empresarial y la contratación. Tiene un máster en Contabilidad y Finanzas, por lo que entiende los matices del funcionamiento del mercado. Tiene más de 4 años de experiencia en redacción de contenidos, estrategia y SEO.
