Figma es una plataforma de diseño basada en la nube que facilita la colaboración entre equipos a lo largo del proceso de diseño.
Tanto si se trata de diseñar un producto como de crear una empresa desde cero, Figma ofrece un entorno de colaboración único para aportar ideas, probar, crear y ofrecer resultados que hablen por sí solos.
Si estás buscando trabajo en Figma, este artículo es para ti. Describimos las principales carreras profesionales en Figma.
¿Por qué elegir trabajar en Figma?
Figma comenzó como una herramienta de diseño y ha evolucionado hasta convertirse en un estándar del sector en el proceso de diseño. Su diseño basado en la nube, la posibilidad de colaborar en tiempo real mientras se trabaja y el uso de herramientas intuitivas la diferencian de sus competidores.
Celebran la diversidad y fomentan una comunidad dispuesta a ayudar a construir, probar, perfeccionar y ejecutar eficazmente todo el proceso de diseño. Cuando trabajes en Figma, seguirás sus valores fundamentales de amabilidad y conexión.
La comunidad se anima mutuamente ayudándose e improvisando sobre el proceso de diseño existente para obtener los mejores resultados posibles.
Además de ofrecer oportunidades laborales en diseño, la empresa ofrece ahora puestos en operaciones comerciales, gestión de productos, ingeniería, ventas y marketing. Exploremos las carreras que se ofrecen en Figma y sus requisitos para comprenderlas mejor.
Ventajas de trabajar en Figma
Además de trabajar en un entorno humilde, solidario y colaborativo, los empleados de Figma disfrutan de muchas ventajas en su trabajo. Estas ventajas incluyen:
- Los salarios competitivos y la equidad cambian en función del mercado actual.
- Los planes de jubilación son aportados exclusivamente por la empresa.
- La empresa cubre la atención sanitaria, oftalmológica y dental.
- Figma trabaja para mejorar su entorno laboral concienciando a sus empleados sobre los problemas de salud mental y proporcionándoles prestaciones de bienestar,
- Puedes tomarte unos días libres para reponer fuerzas si estás agotado, garantizando tu salud y tu seguridad.
- Figma ofrece varios puestos de trabajo desde casa con una remuneración para cubrir tus necesidades económicas.
- Incluso puede disfrutar de un permiso de paternidad y recurrir a ayudas a la fertilidad en caso necesario.
- Si inviertes tu tiempo en aprender y desarrollarte, la empresa te ofrece un estipendio hasta que vuelvas al trabajo.
¿Cuáles son las 4 carreras profesionales más importantes de Figma?
Figma ofrece muchas carreras, desde desarrollo de negocio y diseño hasta soporte de producto y ventas. Profundicemos en los puestos de trabajo que se ofrecen en Figma y en todo lo que necesitas saber.
Redactor UX
Trabajar en Figma es el trabajo soñado de muchos diseñadores de UX. Los candidatos seleccionados para diseño UX trabajarán en equipo y colaborarán en toda la empresa. Sus principales responsabilidades serán la lluvia de ideas y la creación de estrategias con jefes de producto, responsables de marketing y diseñadores.
Un redactor de UX también trabajará con ingenieros para resolver errores en el proceso de diseño del producto e incluso colaborará con investigadores para improvisar herramientas de diseño que permitan obtener resultados eficaces.
Harás otras cosas que harás en Figma: delegar el trabajo de nombramiento de características, crear directrices de UX y mejorar el proceso de diseño de UX.
Compartir el trabajo, dar feedback y comunicarse para mejorar el diseño visual y de interacción existente están arraigados en la comunidad Figma, lo que se traduce en resultados eficaces.
Para solicitar el puesto de redactor de UX, debe tener 5 años de experiencia en la redacción de textos de UX, capacidad para investigar y utilizar los datos para obtener mejores resultados, familiaridad con herramientas de diseño como Figma y muestras previas de su diseño de UX para su revisión.
Desarrollo empresarial
En Figma, tienes la oportunidad de convertirte en gestor de programas, ya que ofrecen esta lucrativa carrera de desarrollo empresarial. Tu función será mantener en marcha los procesos operativos esenciales creando una hoja de ruta única que facilite la colaboración entre usuarios, socios y equipos internos.
Un gestor de programas supervisará la gestión interna de la cartera de proyectos, servirá de puente entre las partes interesadas y los socios, y gestionará estas relaciones para obtener mejores resultados.
Dentro de la categoría de desarrollo empresarial, Figma ofrece una oportunidad profesional para convertirse en gestor de socios. Las responsabilidades incluyen la exploración de nuevas asociaciones empresariales de colaboración y el fortalecimiento de las ya existentes.
Selección y adopción de productos basados en software que ayuden a los colaboradores a trabajar de forma eficiente. Un gestor de socios trabajará en estrecha colaboración con los equipos para reforzar el ecosistema de desarrollo empresarial sin perder de vista las tendencias y oportunidades del mercado. También establecerá relaciones de confianza y prestará servicios de calidad.
Operaciones comerciales
Figma ofrece numerosas ofertas de empleo relacionadas con las operaciones empresariales. El equipo de operaciones empresariales de Figma debe gestionar problemas no estructurados, encontrar su causa raíz, obtener información y colaborar con otros equipos para implementar la solución.
Las principales responsabilidades incluyen la identificación, evaluación y priorización de nuevos productos. El equipo de operaciones comerciales colaborará con los responsables de marketing, las partes interesadas y ventas, y accederá a la experiencia del cliente para tomar decisiones eficaces.
Para conseguir un puesto de trabajo en operaciones comerciales, necesitarás 4 años de experiencia en negocios, finanzas, banca de inversión o campos relacionados. Además de tener excelentes dotes de comunicación y conocimientos analíticos, debes tener experiencia previa con SQL y ganas de aprender y crecer.
Responsable de incorporación
Como gestor de incorporación, apoyarás a los empleados, les presentarás los valores de Figma y utilizarás tu creatividad para idear programas elegantes que hagan que el proceso de incorporación sea sencillo para los empleados.
Dado que la empresa también ofrece puestos de trabajo remotos, los responsables de incorporación también se encargarán de los contenidos de incorporación remota. También formarán a los representantes de incorporación de los distintos centros para mantener una experiencia de incorporación coherente.
Para asegurar el puesto, se necesita experiencia previa en incorporación relevante capacidad para planificar y priorizar la colaboración.
En Figma hay muchas ofertas de trabajo disponibles, que incluyen ingeniería (software, full-stack, infraestructura, empresa, etc.), marketing, ventas y soporte de producto, por nombrar algunas. Figma también ofrece carreras y prácticas tempranas en ciencia de datos, diseño de productos e ingeniería de software.
Datos demográficos de los empleados y cultura de empresa
Debido al ambiente de apoyo y colaboración que Figma fomenta, la permanencia de sus empleados es impresionante. La mayoría de sus empleados están satisfechos con su trabajo actual en Figma y se comprometen a trabajar.
La permanencia de los empleados en la empresa es notable. Los empleados de Figma con menos de 2 años de antigüedad representan el 75% de la plantilla de la empresa. Las estadísticas revelan que alrededor de 96% de los empleados adoran trabajar en Figma.
A pesar de dar a sus empleados muchas responsabilidades, éstos se esfuerzan por aportar un extra y hacer el trabajo. Gracias a su entorno de colaboración, prosperan apoyándose mutuamente y haciendo el trabajo.
Conclusión
Uno de los valores fundamentales de Figma es crecer dentro de tu puesto de trabajo. La empresa se centra en contratar a empleados dispuestos a aprender y que se esfuerzan por desarrollar nuevas habilidades. Si eres una persona a la que le encanta trabajar en un entorno diverso y colaborativo, Figma es el lugar que debes buscar.
Acerca de Talentprise
Talentprise es una plataforma de búsqueda de talento impulsada por inteligencia artificial y basada en competencias. Ayuda a los solicitantes de empleo del sector de TI a conseguir el trabajo que les gusta y merecen, al tiempo que permite a las empresas tecnológicas encontrar a los candidatos más adecuados para su negocio.
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