Condiciones generales

Estas Condiciones Generales se actualizaron por última vez el 20 de noviembre de 2023.

Bienvenido a Talentprise.com (el "Sitio Web") proporcionado por TALENTPRISE Inc, ("Talentprise", "nosotros" o "nos"). 

LEA ATENTAMENTE LAS SIGUIENTES CONDICIONES ANTES DE UTILIZAR EL SITIO WEB.  

Al utilizar la información recopilada en el Sitio Web o cualquiera de los servicios disponibles en el mismo (los "Servicios"), usted acepta someterse a las siguientes Condiciones Generales y a nuestros Política de privacidad. Si no desea quedar vinculado por nuestros Términos y Condiciones o nuestra Política de Privacidad, su única opción es no utilizar el Sitio Web.

SU USO DEL SITIO WEB

Nosotros o nuestros proveedores de contenidos somos propietarios de todos los contenidos del Sitio Web. La información proporcionada por nosotros en el sitio web, así como la forma en que hemos compilado, organizado y montado nuestro contenido está protegida por derechos de autor y otras leyes aplicables. Puede utilizar el contenido disponible en el sitio web únicamente con fines personales, no comerciales e informativos. Queda terminantemente prohibida la copia, publicación, difusión, modificación, distribución o transmisión de cualquier parte de la información o los materiales del sitio web sin nuestro consentimiento previo por escrito. Nos reservamos la titularidad y todos los derechos de propiedad intelectual de toda la información y los materiales disponibles en el Sitio Web o recibidos a través del mismo. Mediante las presentes Condiciones, le concedemos una licencia no exclusiva, libre de regalías y de ámbito mundial para utilizar nuestro contenido de conformidad con las presentes Condiciones. En ningún caso podrá eliminar, cambiar o pasar por alto los avisos de derechos de autor o de marca comercial si éstos han sido publicados por nosotros o por terceros en el Sitio Web.  

CONDICIONES 

En las presentes Condiciones Generales se utilizan los siguientes términos:

• Talentprise es un proveedor de tecnología de adquisición de talentos que es el propietario y operador del Sitio Web. 
• Usuario es una empresa, compañía o individuo que registra una cuenta en el Sitio Web y utiliza los Servicios prestados a través del Sitio Web.
• Visitante del Sitio Web es una persona que visita el Sitio Web y navega por su contenido sin estar registrado como Usuario.

ELEGIBILIDAD

Debe tener al menos 18 (dieciocho) años de edad, o la mayoría de edad legal en su jurisdicción, para utilizar el Sitio Web. Si es menor de 18 (dieciocho) años y desea utilizar el Sitio Web, sólo podrá hacerlo bajo la supervisión de un tutor legal, que será considerado el usuario del Sitio Web. 

NUESTRO OBJETIVO Y SERVICIOS

Hemos creado este sitio web con el objetivo de proporcionar a los usuarios una plataforma rápida, eficiente y fácil de usar para conectar y vincular a los empleadores con empleados altamente cualificados, creando canales de talento personalizados. A través del Sitio Web, proporcionamos a los Usuarios un conjunto de herramientas de Internet que les permiten definir a sus personas y encontrar la mejor combinación utilizando tecnologías de IA y ML (Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático). Los usuarios también podrán beneficiarse de los enormes recursos y conocimientos disponibles en el Sitio Web, o buscar empleo de una manera sencilla y cómoda. 

Nuestro principal objetivo es poner en contacto a talentos que buscan una oportunidad de empleo con empleadores potenciales que buscan talentos. Creemos que los servicios que ofrecemos a través de este sitio web serán valiosos y útiles para un público amplio: talentos, personas en busca de empleo, empresas y sus reclutadores internos, directores de contratación, directores de recursos humanos (RRHH), responsables de adquisición de talentos, agencias de contratación y reclutadores individuales.

Para poder utilizar nuestros Servicios, debe convertirse en nuestro Usuario. Para ello, debe seguir el proceso de registro de Usuario en el Sitio web y elegir la función de Usuario y la base de suscripción adecuadas. 

Al principio del proceso de registro del usuario tendrá que elegir el tipo de usuario:

• Tipo A - Empresa (empleador) - en busca de talentos; 
• Tipo B - Talento (empleado) - busca oportunidades de empleo (a tiempo completo, a tiempo parcial, como autónomo, etc.);

Al completar el proceso de inscripción, se le pedirá que rellene un formulario de evaluación en línea y que confirme que ha leído, comprendido y aceptado las presentes Condiciones. 

Entre otras cosas, la base de Suscripción significa que podemos cobrarle automáticamente de forma mensual o anual por la prolongación de nuestros Servicios. La información detallada sobre las tarifas existentes, su alcance y precios está disponible en el Sitio Web.

Le informamos de que cuando nos paga por nuestros Servicios no recogemos, procesamos ni utilizamos ninguno de sus datos de pago. Todos los datos durante el proceso de pago son recogidos, procesados o almacenados por proveedores de servicios de pago independientes: Strip.com.

PRECIO DE LOS SERVICIOS

El Sitio Web y los Servicios se le proporcionan "tal cual". Todos los precios reales de los Servicios pueden consultarse en el Sitio Web correspondiente. página de precios.

A partir del 1 de enero de 2022, para poder registrar una cuenta y acceder a los Servicios, es posible que se le solicite que disponga de una tarjeta de crédito válida y que facilite sus datos durante el proceso de registro.

Los Servicios se cobran por adelantado, por defecto en forma de prepago mensual o anual, y pueden cancelarse en cualquier momento. Todas las tarifas de los Servicios, una vez abonadas, no son reembolsables.

Todas las tarifas de los Servicios excluyen todos y cada uno de los impuestos, gravámenes o tasas impuestos por las autoridades fiscales, y usted será responsable del pago de todos esos impuestos, gravámenes o tasas. En caso de cambio de plan, el cargo se efectuará automáticamente en la tarjeta de crédito facilitada en el momento del cambio. Si baja de categoría, se le cargará el mes restante al plan actual. La fecha de pago por defecto para cargos en tarjeta de crédito y facturas es la misma fecha en la que usted realiza el pedido o recibe la factura. 

Puede cancelar su plan de suscripción sin costes adicionales en cualquier momento. Si cancela su suscripción al Servicio antes de que finalice su periodo de prepago actual (mes o año), cancelaremos su plan de suscripción inmediatamente y no se le cobrará de nuevo, pero tendrá acceso al Servicio durante el resto del periodo pagado. 

En caso de que decida cancelar su cuenta de Usuario y eliminar todos sus registros del Sitio Web, cancelaremos inmediatamente su plan de suscripción, no se le volverá a cobrar y no tendrá acceso a los Servicios durante el resto del periodo. Si decide registrarse de nuevo, será tratado como un nuevo Usuario.

PROMOCIONES Y MARKETING

El Sitio Web y los Servicios pueden tener la intención de proporcionarle información de acceso público y, por lo tanto, su uso del Sitio Web o de los Servicios no pretende ser privado. Nos reservamos el derecho, salvo que usted lo prohíba expresamente por escrito, a utilizar el nombre de su empresa y mencionar su uso del Sitio Web y los Servicios en comunicados de prensa, entrevistas, material promocional, hojas de ventas, presentaciones, sitios web y otros canales de autopromoción.

También acepta que podamos añadir un aviso "Powered by Talentprise" o añadir un enlace de texto al sitio web en los correos electrónicos de marketing.

CONSENTIMIENTO DEL USUARIO PARA LA VERIFICACIÓN

El registro de una nueva cuenta en Talentprise requiere verificación tanto por correo electrónico como por teléfono. Ha aceptado recibir enlaces y códigos de verificación por correo electrónico y SMS en su teléfono. Se aplican tarifas de mensajes y datos. 

OBLIGACIONES DEL USUARIO 

El Usuario está obligado a utilizar todos y cada uno de los contenidos del Sitio Web y de los Servicios de acuerdo con estos Términos y Condiciones y las leyes aplicables. El Usuario es responsable de la exactitud de la información enviada en relación con Talentprise, así como en relación con todos los terceros. El Usuario tiene estrictamente prohibido enviar contenido inapropiado y ofensivo que pueda violar las normas legales aplicables o las normas morales de la sociedad. Queda terminantemente prohibida la discriminación, especialmente por motivos de raza, color de piel, sexo, idioma, creencias religiosas, orientación política o de otro tipo, origen nacional o social, así como por cualquier otro motivo de discriminación. Talentprise se reserva el derecho de no publicar tales contenidos, así como contenidos que puedan ser calificados de delito, falta o que puedan causar daños a Talentprise o a cualquier tercero.

El Usuario podrá utilizar la información personal que se ponga a su disposición a través del Sitio Web o de los Servicios exclusivamente para los fines previstos en el Sitio Web y en los Servicios, tal y como se estipula en las presentes Condiciones Generales. El uso de la información personal para cualquier otro fin se considerará uso no autorizado y uso indebido. Queda terminantemente prohibido el uso no autorizado y el uso indebido de cualquier información personal puesta a disposición de un Usuario a través del Sitio Web o de los Servicios. 

Las autenticaciones de acceso a la cuenta del Usuario son estrictamente confidenciales y no pueden ser transferidas ni divulgadas a terceros. Es obligación del Usuario no compartir sus autenticaciones de acceso (es decir, nombre de usuario y contraseña) con terceros. El Usuario garantiza la exactitud del tipo de usuario elegido (es decir, Talento o Empresa). En el caso de los usuarios Enterprise, existen diferentes tipos de usuarios en función del tipo de empleador. Cada Usuario debe registrar su cuenta con exactitud basándose en la categoría correcta demostrada en el Sitio Web. 

LA DISPONIBILIDAD DEL SITIO WEB Y DE LOS SERVICIOS

Haremos todos los esfuerzos razonables para garantizar que el Sitio Web y/o los Servicios estén disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana. Sin embargo, habrá circunstancias en las que el Sitio Web y/o los Servicios se interrumpan por mantenimiento, actualizaciones y reparaciones de emergencia o debido a fallos en los enlaces y equipos de telecomunicaciones. Tomaremos todas las medidas razonables para minimizar dicha interrupción cuando esté dentro de nuestro control razonable. Talentprise no garantiza la disponibilidad ininterrumpida del Sitio Web y/o de los Servicios y no será responsable de ningún tipo de daño que pueda surgir como resultado de la imposibilidad de utilizar el Sitio Web y/o los Servicios.

El Usuario utiliza el Sitio Web y los Servicios por su cuenta y riesgo. Talentprise no será responsable de ningún daño que pueda producirse debido a datos inexactos enviados por el Usuario, decisiones tomadas sobre la base del contenido publicado en el Sitio web o errores u omisiones relacionados con la integridad, precisión y exactitud de cualquier contenido publicado en el Sitio web.

MODIFICACIONES DE LAS PRESENTES CONDICIONES GENERALES

Ocasionalmente, podemos modificar estas Condiciones Generales sin previo aviso. Usted es el único responsable de revisar periódicamente estos Términos y Condiciones. El uso continuado del Sitio Web tras la publicación de cambios en los Términos y Condiciones indica su aceptación de dichos cambios.  

SITIOS WEB Y SERVICIOS DE TERCEROS

El sitio web puede contener enlaces a otros sitios web de Internet, todos los cuales deben tener sus propias políticas de privacidad y recopilación de datos. Los enlaces a sitios web se facilitan únicamente para su comodidad y usted accede a ellos por su cuenta y riesgo.

El Sitio Web y los Servicios pueden incluir integraciones con servicios de terceros. Talentprise hará todos los esfuerzos razonables para garantizar el buen funcionamiento de dichas integraciones. Sin embargo, como la integración con servicios de terceros depende de la configuración técnica de los sistemas de terceros, que no están bajo el control de Talentprise, Talentprise no será responsable de ningún fallo relacionado con la integración que resulte de acciones u omisiones del Usuario o de dicho proveedor de servicios de terceros.

Los servicios de terceros son prestados por terceros proveedores de servicios en su propio nombre y por cuenta propia, lo que significa que dichos terceros proveedores de servicios no actúan como subcontratistas o subprocesadores de Talentprise. Cuando el Usuario adquiera dichos servicios de terceros a través del Sitio web, se aplicarán al Usuario los términos y condiciones de dichos proveedores de servicios de terceros, incluidos los términos de protección de datos.

El Usuario acepta que Talentprise (a) no es responsable del contenido y el funcionamiento de los servicios de terceros y no hace ninguna representación y (b) no tiene ninguna responsabilidad hacia el Usuario.

El Usuario debe revisar dichos términos y condiciones antes de comprar o acceder de otro modo a cualquiera de dichos servicios de terceros. Talentprise no asume ninguna responsabilidad ni ofrece ninguna garantía en nombre de dichos terceros proveedores de servicios. Si un proveedor de servicios de terceros deja de ponerlos a disposición, o cualquier dato o función de los mismos, para interoperar con el Sitio Web o los Servicios en condiciones razonables, Talentprise podrá dejar de proporcionar dichas funciones sin dar derecho al Usuario a ningún reembolso, crédito u otra compensación.

Cualquier intercambio de datos entre el Usuario y los proveedores de servicios de terceros es exclusivamente entre el Usuario y el proveedor de servicios de terceros, y Talentprise no es responsable de ninguna divulgación, modificación o eliminación de los datos del Usuario que resulte del acceso por parte de dicho proveedor de servicios de terceros.

EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD

La información que proporcionamos en el Sitio Web y en los Servicios es de carácter general y no pretende sustituir el asesoramiento profesional. Toda la información y los materiales se proporcionan "tal cual", sin garantía de ningún tipo, ya sea expresa, implícita o legal. Esta exención de responsabilidad incluye, entre otras, todas y cada una de las garantías de comerciabilidad, idoneidad para un fin determinado y no infracción. Hemos tratado de proporcionarle la información más precisa posible, sin embargo, no hacemos ninguna afirmación, promesa o garantía sobre la exactitud o integridad de la información proporcionada por nosotros en el Sitio Web. Nos reservamos el derecho a alterar, revisar o modificar el Sitio Web o cualquier información disponible en él en cualquier momento y sin previo aviso. Usted, como visitante y usuario del Sitio Web, utiliza el Sitio Web y su contenido exclusivamente por su cuenta y riesgo. No nos hacemos responsables de la exactitud, utilidad o disponibilidad de cualquier información transmitida o puesta a disposición en el sitio web.  

PRIVACIDAD

La privacidad de los visitantes y Usuarios del Sitio Web y de los Servicios es de extrema importancia para nosotros. Nuestra Política de Privacidad describe nuestras prácticas de tratamiento de la información cuando usted accede al Sitio Web o utiliza cualquiera de nuestros Servicios disponibles a través del Sitio Web. 

OFERTAS DE EMPLEO DE LAS EMPRESAS

Todas las ofertas de empleo deben ser reales y legítimas, y representar con exactitud la naturaleza y los requisitos del puesto. Las ofertas de empleo falsas, engañosas o fraudulentas serán eliminadas y la cuenta del usuario podrá ser suspendida o cancelada.

Los datos de los usuarios, incluidos los currículos de los candidatos y el material de solicitud, no se compartirán con terceros sin el consentimiento explícito del usuario. Los usuarios son responsables de cumplir todas las leyes y normativas aplicables en materia de privacidad cuando utilicen el sitio web.

El administrador del sitio web se reserva el derecho de bloquear o cancelar cualquier cuenta de usuario que infrinja estos términos y condiciones o participe en cualquier actividad que se considere perjudicial o perturbadora para el sitio web o sus usuarios. El administrador también podrá eliminar cualquier oferta de empleo que infrinja estos términos y condiciones, sin previo aviso al usuario.

El sitio web y su administrador no se responsabilizan de los daños o pérdidas sufridos por los usuarios como resultado del uso del sitio web o de la confianza depositada en las ofertas de empleo o en la información sobre candidatos publicada en el sitio web. Los usuarios son responsables de llevar a cabo su propia diligencia debida y verificar la exactitud y legitimidad de cualquier anuncio de empleo o información sobre candidatos que encuentren en el sitio web.

COMUNICACIONES DE USUARIO

Cualquier comentario, material, información u otra comunicación que usted publique, cargue o envíe al Sitio Web o que se muestre en el Sitio bajo su dirección (cada uno de ellos una "Comunicación") se considerará no confidencial y sin propietario, y no tendremos ninguna obligación de mantener la confidencialidad de ninguna Comunicación.

Usted es responsable de sus Comunicaciones. Deberá asegurarse de que sus Comunicaciones no infringen ningún derecho de autor o marca comercial con respecto a ninguna persona, entidad, producto o servicio, ni violan ningún otro derecho de cualquier otra persona o entidad. Usted será el único responsable de cualquier reclamación, daño u otra responsabilidad resultante de su uso del Sitio Web o de su carga, publicación o envío de cualquier Comunicación o del contenido de cualquiera de sus Comunicaciones.

Cualquier opinión, consejo, declaración u otra información contenida en las Comunicaciones son las del autor y no las nuestras. No avalamos ni garantizamos la exactitud, integridad o utilidad de ninguna Comunicación. Por favor, haga todo lo posible para asegurarse de que sus propias Comunicaciones son exactas.

INDEMNIZACIÓN

Usted se compromete a indemnizarnos, defendernos y eximirnos de toda responsabilidad por pérdidas, gastos, daños y costes, incluidos los honorarios razonables de abogados, derivados de cualquier infracción por su parte de estas Condiciones y/o de su uso del Sitio Web.

LEGISLACIÓN APLICABLE

Los presentes Términos y Condiciones se regirán e interpretarán en todos sus aspectos de conformidad con las leyes sustantivas de la provincia de Ontario, sin tener en cuenta su elección de las disposiciones legales. Salvo que se especifique lo contrario en el presente documento, cualquier disputa que surja directa o indirectamente de los Términos y Condiciones o del Sitio Web, o relacionada con los mismos, se resolverá exclusivamente en la provincia de Ontario, Canadá. Por la presente, usted acepta irrevocablemente dicha jurisdicción y la jurisdicción exclusiva de dicho tribunal sobre cualquier litigio.

CONTACTO

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