Los 5 mejores reclutadores tecnológicos de NYC y un consejo extra

Encontrar empleo o empleados en la siempre cambiante y acelerada ciudad de Nueva York puede ser todo un reto. Por eso la gente confía en las agencias de empleo tecnológico para que el proceso de contratación sea más sencillo.

Si estás buscando un trabajo en el sector tecnológico o eres un reclutador que busca contratar talento tecnológico, este artículo es para ti. Aquí están nuestras cinco mejores selecciones entre los mejores reclutadores de tecnología NYC. Comencemos.

Los 5 mejores reclutadores tecnológicos de Nueva York

Algunos dicen que Nueva York es uno de los mayores centros tecnológicos, sólo superado por Silicon Valley. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.Según las previsiones, el empleo en tecnologías de la información crecerá un 13% en la próxima década, con más de 667.600 nuevos puestos de trabajo.

Para los demandantes de empleo es agotador buscar puestos que se ajusten a sus perfiles. Del mismo modo, las empresas invierten mucho tiempo y dinero en el proceso de contratación. Las agencias de contratación y dotación de personal facilitan mucho este proceso.

Disponen de una red de empresas punteras y nuevas empresas locales que necesitan talento técnico, así como de una reserva de candidatos preseleccionados con formación y experiencia diversas.

He aquí algunas de las mejores agencias de colocación de Nueva York en las que merece la pena invertir:

1. Talento de embrague

Talento de embrague se encuentra en Midtown, Nueva York. Es una empresa propiedad de mujeres, y una de las mejores cosas de Clutch es que están sacando adelante activamente a mujeres ingenieras y encontrando empresas con el entorno adecuado para ellas.

Dado que sólo el 5% de los ingenieros de software sénior de las empresas tecnológicas de Nueva York son mujeres, la misión de Clutch Talent es salvar esta brecha haciendo hincapié en el apoyo a las ingenieras.

Puntos clave:

• La agencia de contratación técnica Clutch representa a demandantes de empleo, realiza contrataciones técnicas y ofrece consultoría estratégica.
• La búsqueda de empleo es más fácil, ya que los profesionales técnicos reciben revisiones de currículos por parte de expertos del sector, asesoramiento para las entrevistas y orientación para la negociación salarial.
• Los reclutadores están altamente cualificados y conocen a fondo las tendencias de la ciudad de Nueva York.
• Clutch cuenta con un historial de 8 años de contratación de diversidad y busca el empleador perfecto para ingenieros con orígenes poco representados.

Si está buscando trabajo y no sabe si presentar un CV o un currículum vítae, eche un vistazo a este artículo sobre Curriculum vitae frente a currículum vitae: ¿Cuál debe utilizar?

2. Robert Half

Fundada hace más de 70 años, Robert Half se ha convertido en una de las empresas de contratación tecnológica más sostenibles de Estados Unidos, especializada en ocho áreas, entre ellas la tecnología y los recursos humanos. También es la mayor agencia de colocación del mundo, con más de 400 sedes en todo el planeta.

Robert Half está comprometido con la educación, el desarrollo profesional, la protección del medio ambiente y la diversidad. Gracias a sus diversas alianzas con asociaciones comerciales, este es el mejor lugar para contratar y ser contratado.

Puntos clave:

• Robert Half no pide a los solicitantes de empleo que paguen por sus servicios de dotación de personal. Los candidatos pueden buscar trabajo y solicitarlo fácilmente a través de su aplicación móvil gratuita.
• A los empresarios se les cobrará una tarifa por encontrar talento, pero encontrarán empleados altamente cualificados y acabarán ahorrando tiempo y dinero.
• Los solicitantes de empleo también pueden beneficiarse del programa de formación en línea de Robert Half, con más de 8.000 cursos sobre distintas competencias, como informática, negocios, etc.
• Los candidatos pueden optar por puestos remotos o presenciales.
• También ofrecen espacios de trabajo virtuales seguros y dispositivos de préstamo para facilitar la transición del trabajo presencial al remoto.

3. Contratación de personal

Contratación de personal lleva ofreciendo soluciones de contratación de personal desde 1989. Se han convertido en una empresa de contratación experta en competencias muy solicitadas, como IA, seguridad de redes, UI/UX, análisis de datos, desarrollo móvil, etc.

Las dos empresas hermanas, Workbridge y Jobspring, se han fusionado en Motion Recruitment para mejorar sus capacidades de red y su especialización en el mercado. Con más de 70 equipos especializados, Motion aspira a ofrecer servicios con rapidez y a crear asociaciones sostenibles.

Puntos clave:

• Motion Recruitment creó la mayor serie de eventos de networking tecnológico de Norteamérica, llamada "Tech in Motion", para reunir a las mentes más brillantes de la tecnología con el fin de compartir ideas e inspirar.
• La empresa recauda fondos activamente y se ofrece como voluntaria para ayudar a organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro.
• Cada equipo de Motion tiene experiencia en un sector tecnológico, como software, móviles, datos, infraestructura, producto y UX, ciberseguridad, etc., para crear redes valiosas en el mercado pertinente.
• La empresa de contratación Motion tiene una tasa de aceptación de ofertas del 92%, con una clasificación NPS de candidatos de "clase mundial" del 82%.

Consulte este artículo sobre "Persona del candidato: Las cinco cualidades esenciales" para captar a los mejores talentos para su organización.

4. Construido en Nueva York

Construido en Nueva York ha trabajado con varias empresas como Etsy, CB Insights, etc. Se trata de una comunidad en línea con un grupo de más de 89.000 solicitantes de empleo en el sector tecnológico, a los que se pone en contacto rápidamente con startups y empresas tecnológicas a través de una serie de eventos.

El director de programas y operaciones de contratación de Flatiron Health afirma: "El personal de Built In es proactivo y se compromete a ponernos en contacto con compañeros del sector tecnológico." Los solicitantes de empleo y las empresas pueden optar por opciones de contratación locales, remotas o nacionales.

Puntos clave:

• Built In recibe más de 256.000 usuarios al mes, el 90% de los cuales consulta cada semana nuevas ofertas de empleo. Hay más de 6.500 búsquedas de empleo diarias.
• Los empresarios pueden elegir entre los servicios de contratación de personal estándar o premium, con los que obtendrán anuncios de empleo ilimitados, ofertas de empleo destacadas y mucho más.
• Los empresarios pueden desarrollar su marca y situar a su empresa en el mapa con contenidos editoriales y de vídeo personalizados de Built In. 

5. Edison y Negro

La contratación estratégica puede ser difícil, especialmente en el sector tecnológico, donde hay tantos candidatos cualificados. Aquí es donde los expertos en contratación tecnológica de Edison y Negro donde se esfuerzan por conectar rápidamente a las empresas con los mejores talentos.

Los candidatos son examinados minuciosamente durante las entrevistas con los reclutadores. La agencia de contratación de personal de TI ha trabajado con algunos de los mayores gigantes de la tecnología, como Hewlett Packard Enterprise, Amazon, Microsoft, Oracle, Tencent, Cisco, etc.

Puntos clave:

• Edison & Black ofrece servicios personalizados de selección de personal y consultoría a los candidatos, incluida la elaboración de currículos y la mejora de las técnicas de entrevista, para cubrir puestos con mayor rapidez.
• Son una empresa de consultoría en la nube que ofrece el mejor servicio, implementación y soporte en la nube.
• Se tomarán el tiempo necesario para comprender sus capacidades y necesidades y sólo le pondrán en contacto con empresas que se ajusten a sus intereses.

Última palabra

Si estás buscando trabajo en el sector tecnológico o quieres reclutar talento para tu startup o empresa, no puedes equivocarte con las empresas de reclutamiento tecnológico. Estas empresas cuentan con una amplia red de empresas y candidatos, y sus experimentados reclutadores te ayudarán a encontrar a la persona perfecta.

Acerca de Talentprise

Talentprise es una plataforma de búsqueda de talento impulsada por inteligencia artificial y basada en competencias. Ayuda a los solicitantes de empleo del sector de TI a conseguir el trabajo que les gusta y merecen, al tiempo que permite a las empresas tecnológicas encontrar a los candidatos más adecuados para su negocio.

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