"Precios de LinkedIn Recruiter" se ha convertido en una palabra de moda en el mercado de contratación de RR.HH. a medida que más organizaciones recurren a servicios de Internet para cubrir ofertas de empleo. Aquellos que deseen sacar el máximo partido a su presupuesto de contratación deben entender las diferencias entre LinkedIn Recruiter, Recruiter Professional Services y Recruiter Lite. Los reclutadores de LinkedIn también deben comprender las variaciones de precios, características y valor que ofrece Talentprise. Por último, un análisis coste-beneficio de los dos servicios ayudará a los empleadores a determinar cuál se ajusta mejor a sus necesidades.
En este blog, hablaremos sobre los precios de LinkedIn Recruiter, las funciones que ofrecen tanto LinkedIn Recruiter como Talentprise y su valor. Además, analizaremos en profundidad el propósito, las características y el análisis coste/beneficio de las plataformas LinkedIn Recruiter y Talentprise. Revisaremos las características, los precios y la relación calidad-precio de ambos servicios para ayudarte a decidir cuál es la mejor opción para tus necesidades de contratación.
Analizaremos los pros y los contras de ambos servicios para ofrecerle una valoración imparcial y evaluar cuál ofrece la mejor relación calidad-precio. Con esta información, estará bien equipado para decidir cuál es el más adecuado para su empresa.
Siga leyendo para saber más.
¿Qué es un reclutador de LinkedIn?
LinkedIn Recruiter es la red social líder entre empresas que ayuda a los empleadores a encontrar y atraer candidatos cualificados. A través de sus capacidades de búsqueda avanzada, los empleadores pueden crear búsquedas específicas de candidatos por palabras clave, títulos de trabajo, antiguos empleadores, educación y mucho más. Además, los empleadores pueden acceder a una amplia variedad de herramientas que les permiten supervisar y promover sus marcas de reclutamiento, como InMail, actualizaciones de la empresa, recomendaciones de empleo y otras funciones que les ayudan a relacionarse mejor con los solicitantes de empleo.
Tipos de ofertas de LinkedIn Recruiter
La plataforma ofrece diversas opciones para ayudar a los reclutadores en sus esfuerzos, desde servicios básicos hasta paquetes completos. Los planes básicos ayudan a los usuarios a encontrar ofertas de empleo y actualizar sus perfiles con una función básica de búsqueda de empleo. Los planes más completos ofrecen acceso a una amplia gama de funciones, como anuncios en portales de empleo, acceso a perfiles de candidatos y contactos, funciones de búsqueda avanzada, exportación, visualización de correos electrónicos de candidatos y mucho más. LinkedIn también ofrece equipos de expertos disponibles para ayudar a los reclutadores en el proceso de contratación. Independientemente del plan que se elija, LinkedIn es una gran herramienta para aprovechar en los esfuerzos de contratación.
LinkedIn Recruiter Lite
Recruiter Lite es una versión básica que le permite buscar perfiles, contactar con posibles candidatos y mantener una base de datos de sus búsquedas y contactos anteriores. Su interfaz fácil de usar permite a los empleadores realizar búsquedas completas de perfiles, ponerse en contacto con posibles candidatos y realizar un seguimiento eficaz de sus interacciones.
La suscripción a LinkedIn Recruiter Lite permite guardar información importante sobre búsquedas anteriores y conexiones, lo que permite una mayor gestión y garantiza que no se pierda ninguna perspectiva prometedora.
LinkedIn Recruiter
LinkedIn Recruiter es una plataforma premium proporcionada por LinkedIn que está diseñada para satisfacer las necesidades de los reclutadores y profesionales de RRHH. Ofrece una amplia gama de herramientas y funciones diseñadas para hacer más eficiente el proceso de captación de talento.
Los reclutadores pueden utilizar LinkedIn Recruiter para explorar una amplia base de datos de posibles candidatos y realizar búsquedas avanzadas para encontrar personas con habilidades, experiencia y cualificaciones específicas. La plataforma también permite a los reclutadores ponerse en contacto directamente con los posibles candidatos, lo que facilita la comunicación y la interacción.
Precios de LinkedIn Recruiter
He aquí una diferencia exhaustiva entre Reclutador Lite y LinkedIn Recruiter:
| Característica | Reclutador Lite | LinkedIn Recruiter |
|---|---|---|
| Precio | $1.680 por asiento facturado anualmente (o $170 al mes) | $10.800 por asiento facturado anualmente (o $1.080 al mes) |
| Valor para los contratantes | 20 búsqueda filtros, Accede hasta a tus conexiones de 3er grado en LinkedIn para llegar a tus contactos | Acceso ilimitado a la red de profesionales de LinkedIn, más de 40 funciones de búsqueda avanzada, coincidencias recomendadas, herramientas de colaboración y análisis para tu equipo e integraciones con ATS y otros productos de contratación de LinkedIn. |
| Informes | No disponible | Informes sobre ofertas de empleo e InMail, además de información sobre su canal de contratación, uso y resúmenes de rendimiento. |
| Beneficios | Lo mejor para las empresas que contratan a menos de 5 personas al año | Lo mejor para los equipos de RR.HH. y Adquisición de Talento que contratan a más de 5 personas al año |
| Prueba gratuita de LinkedIn Recruiter | 30 días | No |
| Limitaciones | La colaboración en términos de cuenta multiusuario no es una opción. Sólo 20 filtros de búsqueda. | Sin prueba gratuita |
| Número de InMails | 30 InMails al mes Limitado a 1ª, 2ª o 3ª conexión. Candidatos fuera de la red, no pueden ser contactados vía InMail. | 100-150 InMails al mes |
¿Qué es Talentprise?
Talentprise es una plataforma web única de búsqueda de talentos que utiliza tácticas basadas en datos para revolucionar el proceso de contratación. Mediante el uso de inteligencia artificial, presenta a los reclutadores los candidatos más adecuados para cada perfil. Al mismo tiempo, los solicitantes de empleo obtienen una ventaja competitiva que permite que sus perfiles destaquen en un mercado laboral saturado.
Talentprise ayuda a los reclutadores a adelantarse a sus objetivos de contratación y a superar rápidamente las dificultades típicas de contratación mediante la creación de reservas de talento automatizadas. A diferencia de los típicos anuncios de empleo y sitios web de contratación, Talentprise adopta un enfoque más específico y personalizado para descubrir a los mejores candidatos para cada vacante.
Comparación con LinkedIn Recruiter
Talentprise y LinkedIn Recruiter adoptan enfoques muy diferentes para la adquisición de talento. Talentprise se distingue por proporcionar un valor único a través de la evaluación del talento, lo que permite a los reclutadores adquirir un conocimiento profundo de las habilidades de los candidatos y sus posibles coincidencias. A diferencia de la búsqueda tradicional por palabras clave de LinkedIn, Talentprise utiliza tecnología basada en IA para conectar a los reclutadores con los mejores candidatos basándose en personas, mejorando la precisión y relevancia de las sugerencias de candidatos.
Mientras que LinkedIn Recruiter sigue siendo una herramienta potente con una gran base de datos de candidatos, el enfoque basado en datos de Talentprise y las perspectivas de evaluación de habilidades permiten un proceso de contratación más específico y eficiente, garantizando que los talentos relevantes se presenten ante los reclutadores.
¿Qué tipos de modelos de fijación de precios existen?
He aquí Planes de precios Talentprise que se ajustan a las necesidades de todos los reclutadores, desde los individuales hasta los grandes empleadores:
| Plan | INICIO | PRO | PREMIUM |
|---|---|---|---|
| Precio | $114,99 /mes | $245,99 /mes | $1767,99 /año |
| Colaboración | Un usuario | Un usuario | Un usuario |
| Características | 20 créditos de talento 1 mes de acceso, Publicaciones de empleo ilimitadas, Cazatalentos AI ilimitados | 45 créditos de talento 1 mes de acceso Publicaciones de empleo ilimitadas Cazatalentos AI ilimitados Ahorra 5% | 360 Créditos de Talento 12 Meses de Acceso Publicaciones de Empleo Ilimitadas Cazatalentos AI Ilimitados Facturación Anual Ahorra 15% |
Comparación de las funciones de LinkedIn Recruiter con Talentprise
Al comparar LinkedIn Recruiter con Talentprise, es fundamental evaluar a fondo sus características con el fin de comprender completamente sus distintas ventajas. Esto proporcionará información significativa sobre las ventajas de cada plataforma y ayudará a las empresas a tomar decisiones informadas sobre sus tácticas de reclutamiento.
| Característica | LinkedIn Recruiter | Talentprise Premium |
|---|---|---|
| Coste | El reclutador de LinkedIn cuesta $10.800 al año | Los precios Talentprise cuestan $1.768 al año |
| Acceso a los candidatos | 100-150 InMail al mes | 360 candidatos emparejados por IA |
| Atención al cliente | Chat en directo, Correo electrónico, Documentación, Centro de ayuda | Correo electrónico, Centro de ayuda, Documentación |
| Bolsa privada de candidatos basada en datos de IA | No | Sí |
| Colaboración multiusuario | Sí | No |
| Integración de ATS | Sí | No |
| Prueba gratuita | No | 7 días |
| Cumplimiento de la protección de datos | Sí | Sí |
Comparación de la relación calidad-precio
La búsqueda proactiva de talentos, a diferencia de los anuncios de empleo tradicionales y las solicitudes de candidatos, es la esencia de Talentprise. Talentprise actúa como un cazatalentos de inteligencia artificial, descubriendo y buscando activamente a las personas más cualificadas para crear una reserva dinámica de talentos. Proporciona un enfoque más eficiente y eficaz para la adquisición de talento. De este modo, cuando se invierte, se obtienen todos los beneficios.
Por último, la decisión debe basarse en los objetivos y metas específicos de contratación de la empresa, teniendo en cuenta aspectos como la eficacia de la contratación, la calidad de los candidatos y la asignación presupuestaria total.
Conclusión
Buscas una alternativa más eficiente, fácil de usar y rentable a LinkedIn Recruiter? ¡Eche un vistazo a Talentprise!
Este software revolucionario tiene el potencial de transformar su proceso de contratación y generar resultados extraordinarios. Las revolucionarias funciones de Talentprise agilizan la búsqueda de talentos, ahorrándole tiempo y dinero.
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Wajahat Raja
Wajahat se licenció en una de las mejores universidades del Reino Unido y es un apasionado de los negocios, el espíritu empresarial y la contratación. Tiene un máster en Contabilidad y Finanzas, por lo que entiende los matices del funcionamiento del mercado. Tiene más de 4 años de experiencia en redacción de contenidos, estrategia y SEO.
