SOBRE NOSOTROS
Talentprise: una plataforma basada en IA
Superar a los sitios web de ofertas de empleo y de selección de personal
El camino más corto hacia el talento de alto nivel. Acceso directo a candidatos altamente cualificados. Reclutamiento proactivo. Preselección rápida. Conexión de 100.000 talentos con reclutadores de todo el mundo.
Su plataforma para encontrar y contratar a los mejores talentos
Plataforma web de búsqueda de talentos basada en datos que pone a disposición de los reclutadores los talentos más adecuados en función de las personas. Esta solución basada en IA permite a los solicitantes de empleo destacar y a los reclutadores superar sus objetivos de contratación.
Talentprise supera los principales retos de contratación y supera a los sitios web de publicación de ofertas de empleo y a los sitios web de selección de personal.
Talentprise NO es un portal de empleo
Las bolsas de empleo son ineficaces para las organizaciones que buscan la contratación de ejecutivos debido a la proceso de selección de ausentes. Además, la dotación de personal y la contratación en las bolsas de empleo suelen ser engorrosas y requerir mucho tiempo.
Cuando los reclutadores publicar un empleoEn efecto, los candidatos interesados en el puesto, tanto si responden a la demanda de empleo como si no, tienden a presentarse a este tipo de empleos, dejando así al responsable de la contratación la estresante tarea de tener que examinar varios currículos antes de descubrir a los candidatos cualificados. Al final, el reclutador acaba tardando mucho en contratar.
Talentprise NO es un ATS
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) tiene demasiados defectos, lo que dificulta la contratación de los candidatos adecuados. Hay algunos formatos de currículum que ATS no puede leer, aunque el candidato esté cualificado. Por lo tanto, muchos candidatos cualificados con un formato de currículum desconocido para ATS no llegarán a la fase de entrevista, y los reclutadores podrían acabar contratando a personas no cualificadas pasadas por el sistema.
Una empresa diseñó un currículum ideal para el candidato perfecto con el fin de probar la eficacia del sistema de seguimiento. El sistema leyó mal el currículum y lo puntuó 43%.
Forbes informó de que ATS rechazó 75% de candidatos cualificados debido a un formato incorrecto del CV.
Cómo empezó todo...
La creación de Talentprise comenzó en 2020 cuando, como director de contratación con más de diez años de experiencia, Waseem Taqqali, CEO de la empresa, identificó ineficiencias en el proceso de contratación incluso en grandes organizaciones empresariales.
Mientras trabajaba para una empresa de la lista Fortune 500, Waseem se dio cuenta de que la parte más difícil del proceso de contratación es encontrar candidatos de alta calidad, lo que a menudo conduce a una incorporación tardía, que repercute negativamente en las empresas. En particular, el "anuncio de empleo" no es útil. Así pues, decidió transformar el proceso de contratación haciéndolo más fiable, eficiente y fluido. Así nació Talentprise.
En el primer año de funcionamiento, Talentprise atrae a 6000 reclutadores en 100 países
Creemos firmemente que la IA es un gran facilitador para transformar el proceso de contratación
Talentprise utiliza tecnología punta para ayudar a los demandantes de empleo a encontrar el trabajo de sus sueños y mejorar la eficacia de la contratación de las empresas.
Visión
Ser la plataforma más centrada en el talento del planeta para ofrecer un trabajo digno a todo el mundo.
Misión
Nos comprometemos a adoptar tecnologías de vanguardia para ayudar a converger a talentos y empresas.
Propósito
Transformación de la captación y adquisición de talento para impulsar la eficiencia, la calidad y la diversidad de la contratación.
Trabajo decente para todos.
La ONU ha proporcionado un plan de paz y prosperidad para las personas y el planeta que consta de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Promover un crecimiento económico sostenido, integrador y sostenible, pleno y empleo productivo y trabajo digno para todos.
Aumentar la eficacia del proceso de contratación de empresarios y seleccionadores de personal
Un empresario que desee anunciar un puesto de trabajo en bolsas de empleo sabe que todas las personas que se sientan atraídas por la oferta de empleo, estén cualificadas o no, llegan a presentar su candidatura. Cuando los solicitantes pasan por alto las demandas de empleo, el reclutador se ve obligado a cribar entre miles de solicitudes no cualificadas para descubrir las que sí lo son.
Talentprise ha propuesto una solución a este reto al emparejar sólo a los candidatos adecuados con una persona a través de sus algoritmos de IA.
Coste de alquiler
30% ahorro de costes de contratación. Gracias a la eficacia del proceso de contratación y al acceso instantáneo a una reserva de talentos.
Hora de contratar
Aceleración de la preselección e incorporación de candidatos. Mejora de la experiencia del candidato.
Calidad del alquiler
Mediante una evaluación exhaustiva de rasgos, competencias, valores y motivaciones.
Privacidad
Una reserva mundial de talentos con una enorme diversidad para que los empleadores alcancen sus objetivos de diversidad.
Evaluación comparativa
Sólido sistema de puntuación. Visibilidad de los empleadores a las insignias de talento, percentil, y ejecutar comparaciones de talento.
Talentos dinámicos
Los empresarios crean reservas privadas de talento para futuras contrataciones. Mantener registros de las acciones.
Ayudar al talento y a los solicitantes de empleo a destacar
Los solicitantes de empleo no confían en el proceso de contratación convencional, ya que a menudo no obtienen respuesta a sus solicitudes. Por lo tanto, encontrar un nuevo empleo es un suplicio para ellos, y cuando finalmente lo encuentran, les cuesta destacar. Incluso los mejores sitios web de búsqueda de empleo restringen a los candidatos la posibilidad de mostrar sus habilidades y capacidades debido a los límites que imponen las plantillas de currículum.
Aquí es donde Talentprise muestra las habilidades y capacidades de los candidatos a los reclutadores sin depender de los currículos.
Basado en datos
Oportunidad justa para todos los candidatos. Potenciado por IA. Cualificaciones basadas en datos.
Habilidades sociales
Incorporación de las competencias interpersonales a la ecuación de cualificación y evaluación comparativa de los candidatos.
Identidad
La identidad del talento se define mediante una insignia y un sistema de puntuación que se aplica a todos los candidatos.
Perspectivas
Visibilidad de los demandantes de empleo sobre las tendencias de los empleadores. Evolución en directo de la demanda de empleo.
Sin sesgos
Sistema totalmente automatizado. Sin intervención humana. Todo se basa en las aportaciones de los candidatos.
Privacidad
Privacidad de los datos de los candidatos con control total de la visualización del perfil. Cero publicidad en los motores de búsqueda.
Talentprise es una gran herramienta para...
Como mercado de trabajo, Talentprise beneficia tanto a los reclutadores como a los demandantes de empleo. Todos los profesionales altamente cualificados pueden beneficiarse de Talentprise.
Demandantes de empleo activos y pasivos
Clasifíquese en el Pool de Talentos. No busque. Déjese encontrar.
Cualquier profesional que utilice buscadores de empleo puede beneficiarse de Talentprise. Es útil para directores de marketing, gestores de servicios administrativos, desarrolladores de software, ingenieros, diseñadores, ingenieros de software, profesionales de TI y muchos más... ocupaciones en STEM.
¿Es usted un autónomo, an becarioun principiante, un aprendiz o un profesional de la a tiempo parcial o a tiempo completo ¿Trabajador que quiere encontrar un empleo local o internacional? Talentprise es la mejor manera de encontrar ofertas de empleoy le pone en contacto con oportunidades de empleo en ámbitos informáticos y no informáticos.
Cualquier empresario que desee mejorar su estrategia de contratación y reducir los costes de contratación puede beneficiarse de Talentprise.
¿Es usted un director de contrataciones, a cazatalentos, a reclutador autónomo, a adquisición de talento ¿es un especialista o un socio empresarial de RR.HH. que participa en la contratación de personal externo o interno y busca mano de obra con experiencia o recién licenciados?
Talentprise es el mejor software para la selección de personal. Varios desarrolladores de software cualificados también están en el grupo Talentprise, por lo que es la mejor plataforma para... Contratación informática.
Reclutadores y responsables de contratación
Supere sus objetivos de contratación. Contrate empleados cualificados más rápido.
Talentprise frente a los sitios web de ofertas de empleo Sitios web
Talentprise transformó el proceso de contratación sustituyendo el currículum vitae por una Tarjeta Digital de Talento y los anuncios de empleo por un personaje del talento ideal.
Apoyar a los reclutadores para crear una reserva proactiva de candidatos y adoptar herramientas de reclutamiento basadas en datos e IA para hacer coincidir las capacidades de talento más adecuadas con los requisitos de trabajo apropiados.
Evaluación de competencias
Todos los talentos registrados en Talentprise se someten a una exhaustiva evaluación de competencias. Esto permite a los empleadores identificar rápidamente a los profesionales cuyas competencias se ajustan a la demanda de empleo.
Cazatalentos AI
Cazatalentos AI es una solución revolucionaria a los retos que plantea el proceso de contratación tradicional. Utiliza un algoritmo de IA para ayudarte a encontrar a los mejores talentos para tu puesto, de modo que puedas centrarte en entrevistar solo a los mejores candidatos.
Sistema de clasificación
Los cinco pilares de Talentprise Reclutamiento AI utiliza en su clasificación son la educación, los conocimientos especializados, la experiencia, las capacidades y las habilidades. Basándose en estos pilares, los candidatos reciben un distintivo según el nivel que alcancen. Este sistema de clasificación ayuda a talentos únicos para destacar entre miles de homólogos. Los empleadores tienen acceso a los datos analíticos de este sistema de clasificación, lo que les ayuda a preseleccionar a los candidatos adecuados.
Insignia del talento
Son las insignias que Talentprise adjunta a los perfiles de los candidatos basándose en el sistema de clasificación. Ayuda a los empresarios a identificar rápidamente a los candidatos potenciales que cumplen los requisitos para un puesto de trabajo sin perder tiempo ni esfuerzo. Las insignias en Talentprise se denominan: Élite, Avanzado, Competente y Ascendente. Los candidatos obtienen estas insignias en función de las cualidades que poseen.
Ubicaciones
Sede central
Toronto, Ontario Canadá
EE.UU.
Sheridan, WY, EE.UU.
Oriente Medio
Dubai, EAU
Talentprise figura entre las 5 mejores herramientas de contratación
Talentprise se ha ganado este puesto entre los 5 primeros gracias a la función de análisis de datos y evaluación comparativa de sus candidatos, que facilita a las empresas la identificación y contratación de los mejores talentos de todo el mundo.
En un reciente artículo publicado por Tech Times el 16 de octubre de 2022, Talentprise figuraba como una de las "5 mejores herramientas de búsqueda de talentos para reclutadores." Según el artículo, Talentprise se ha ganado su puesto en este top 5 gracias a las increíbles ventajas que ofrece.
