La tecnología crece hoy a un ritmo sin precedentes. Este avance tecnológico ha abierto la puerta a muchos nuevos empleos técnicos. La demanda de técnicos no hizo sino agravarse con la pandemia de COVID-19. El trabajo a distancia se ha convertido en la norma y las empresas necesitan un amplio apoyo técnico. Se prevé que el empleo neto en el sector de la tecnología alcance los 1.000 millones de euros en 2009. 8,9 millones a finales de 2022 en Estados Unidos.

El sector tecnológico ha tenido el mayor impacto en la economía de Colorado. El Estado ha aportado unos 14,5% al sector tecnológico nacionalde Colorado. Dicho esto, los empleos tecnológicos en Colorado están floreciendo. Los solicitantes de empleo que buscan trabajar en la industria de la tecnología en Colorado tienen muchas oportunidades en este sector.

Los 8 mejores empleos tecnológicos en Colorado

Trabajos de Técnico a tiempo parcial en Colorado

Colorado ha atraído a más trabajadores tecnológicos en los últimos años. El trabajo a distancia también ha permitido a los empresarios acceder a una mayor reserva de talento. Aquí tienes 10 de los mejores empleos tecnológicos que puedes encontrar en Colorado.

Ingeniero de software

En el puesto de ingeniero de software, los empleados son responsables de diseñar y gestionar software. También son responsables de programar código comprobable y desarrollar soluciones de software. Este trabajo requiere estar familiarizado con el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) para producir software funcional y de alta calidad.

Los candidatos de nivel inicial necesitarán como mínimo una licenciatura en informática o un campo relacionado. Cualquiera con experiencia previa en el sector tecnológico como ingeniero o desarrollador puede optar a puestos directivos. También es necesario estar familiarizado con varios lenguajes de programación y bases de datos relacionales. De media, los ingenieros de software de Colorado ganan más de $100.00 al año con prestaciones adicionales.

Analista de ciberseguridad de nivel básico

Un analista de ciberseguridad es responsable de la seguridad de la infraestructura informática de una empresa. La configuración de herramientas para la seguridad del software y la evaluación de los sistemas de seguridad también entran dentro de las funciones de un analista. El analista también puede realizar hacking ético para comprobar las vulnerabilidades del sistema.

Los analistas de ciberseguridad en el nivel de entrada pueden disfrutar de un rango salarial entre $60.000 a $80.000. Puede exigirse una licenciatura en ciberseguridad. También son útiles la experiencia laboral pertinente y el conocimiento de técnicas de comprobación de redes.

Desarrollador full stack

Los desarrolladores full stack gestionan tanto el desarrollo frontend como backend. Se requieren conocimientos de varios lenguajes como Java, HTML, Javascript, Python, .Net, PHP y C# para crear tanto bases de datos como sitios web para usuarios. El diseño y la creación de software, así como la comprobación de errores, forman parte de las responsabilidades de un desarrollador.

Para los puestos de mayor responsabilidad se requiere experiencia previa como desarrollador. Los desarrolladores full stack deben estar familiarizados con multitud de lenguajes y bibliotecas de terceros. También deben tener experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles y web. También se necesita un título en informática o en un campo relacionado. Un desarrollador full stack puede ganar de media salario anual de algo más de $100.000 en Colorado.

Ingeniero Blockchain

Los ingenieros de cadenas de bloques trabajan para desarrollar soluciones a través de cadenas de bloques digitales. Esto incluye determinar las necesidades empresariales de blockchain y desarrollar interfaces y redes seguras. Un ingeniero de blockchain también implementa técnicas de criptografía para la seguridad de la red. También es su trabajo optimizar y asegurar las aplicaciones con las últimas integraciones.

Los empleadores exigen una licenciatura y un mínimo de dos años de experiencia en este campo. Los ingenieros también deben dominar varios lenguajes como C++ y Python. La experiencia y el conocimiento del desarrollo backend y las técnicas de criptografía son importantes. Los ingenieros de blockchain pueden ganar cerca de $134.000 anuales en Colorado.

Arquitecto de la nube

Los arquitectos de la nube se ocupan de la computación en nube y la gestión de plataformas en nube. Todo, desde el desarrollo de la arquitectura de la nube hasta la aplicación de la estrategia y la seguridad del entorno de la nube, entra dentro de esta función. Diseñar la infraestructura, la aplicación y la estructura de seguridad es el trabajo de un arquitecto de la nube.

Un empleador que contrate para este puesto buscará a alguien con una licenciatura y la experiencia pertinente. Las certificaciones de arquitectura en la nube, como los certificados de arquitecto de Google Professional Cloud (GPC), pueden mejorar el currículo. También es necesario trabajar con diferentes sistemas operativos y lenguajes de programación. Los arquitectos de la nube pueden ganar unos $160.000 de salario anual en Colorado.

Científico de datos a tiempo completo

La ciencia de datos es uno de los empleos mejor pagados del sector tecnológico. Consiste en recopilar y analizar datos sin procesar para aportar información a las empresas. Se necesita una combinación de análisis estadístico y conocimientos de informática para encontrar soluciones innovadoras. Los científicos de datos filtran datos de múltiples fuentes, desarrollan ideas y hacen recomendaciones estratégicas.

Es importante tener un título en ciencia de datos, además de conocimientos de lenguajes de programación y aprendizaje automático. Los científicos de datos pueden empezar en el análisis de datos en el nivel inicial. Los científicos de datos pueden ganar de media entre $110.000 a $150.000 anuales en Colorado.

Arquitecto de soluciones IoT

Desarrollador técnico principiante que desarrolla una nueva aplicación para redes sociales

Un arquitecto de soluciones de Internet de las Cosas (IoT) es responsable de crear aplicaciones prácticas de tecnología IoT. Los arquitectos suelen trabajar con otros departamentos para el desarrollo de IoT. Implica crear el aspecto técnico de soluciones específicas. Esto incluye el desarrollo de la arquitectura de un marco de soluciones en línea con los requisitos empresariales.

Un arquitecto de IoT debe tener buenos conocimientos de programación, aprendizaje automático y diseño de hardware. El salario medio para este puesto suele ser de oscila entre $112.000 y $140.000 en Colorado.

Ingeniero DevOps

Los ingenieros de DevOps gestionan el funcionamiento de la infraestructura informática de la empresa. Su trabajo consiste en garantizar que los sistemas funcionen sin problemas y que el código no plantee ningún problema. De acuerdo con los requisitos del cliente, un ingeniero gestionará diversas herramientas de infraestructura y automatización. También es responsable de solucionar problemas y corregir errores. También mantienen la comunicación dentro del equipo y con los clientes para garantizar que todo funcione sin problemas.

Se requiere una titulación STEM para trabajar como Ingeniero DevOps. También pueden ser necesarias certificaciones como Agile. También es necesario estar familiarizado con bases de datos como MySQL y con lenguajes de programación. Un Ingeniero DevOps puede hacer un media de $127.000 anuales en Colorado.

Reflexiones finales

Los empleos tecnológicos en Colorado han florecido en los últimos años. Ahora hay muchas más oportunidades en el sector tecnológico. Colorado también ofrece empleos bien remunerados en el sector tecnológico. Con las cualificaciones adecuadas, tiene muchas opciones profesionales entre las que elegir.

Dada la contribución de Colorado al sector tecnológico, este campo es especialmente lucrativo aquí. Un técnico veterano puede alcanzar un gran éxito en un segmento en auge de la economía. Para los que aún están formándose, hay muchas habilidades útiles que aprender para progresar en el sector.

Acerca de Talentprise

Talentprise es una plataforma de búsqueda de talento impulsada por inteligencia artificial y basada en competencias. Ayuda a los solicitantes de empleo a conseguir los trabajos tecnológicos que les gustan y merecen, al tiempo que permite a las empresas encontrar a los candidatos más adecuados para su negocio.

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Wajahat Raja

Wajahat Raja

Wajahat se licenció en una de las mejores universidades del Reino Unido y es un apasionado de los negocios, el espíritu empresarial y la contratación. Tiene un máster en Contabilidad y Finanzas, por lo que entiende los matices del funcionamiento del mercado. Tiene más de 4 años de experiencia en redacción de contenidos, estrategia y SEO.


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