IT-Projektmanagement ist eine schnell wachsende Berufswahl für Arbeitssuchende. In der Tat, neueste Statistiken haben gezeigt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für IT-Projektmanager in den USA bis 2032 voraussichtlich auf über 500.000 ansteigen wird. Als IT-Projektmanager wird von den Bewerbern erwartet, dass sie die Planung und Durchführung der IT-Initiativen eines Unternehmens überwachen.
Ein IT-Projektmanager ist dafür verantwortlich, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und zu einem strategischen Wachstum führen. Zahlreiche Unternehmen sind auf der Suche nach einem IT-Projektmanager. Es gibt jedoch bestimmte Qualifikationen, die Kandidaten mitbringen müssen, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein.
Wie wird man ein IT-Projektmanager?
Der Beruf des IT-Projektmanagers erfordert häufig technische und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Obwohl ein beruflicher Hintergrund in der Technologiebranche erforderlich ist, verlangen die Unternehmen von den Bewerbern oft effektive Kommunikations- und Managementfähigkeiten.
Zu den akademischen Anforderungen an einen IT-Projektmanager gehört ein Hintergrund in Informatik oder anderen verwandten Disziplinen. Die Unternehmen verlangen von den Bewerbern auch Projektmanagement- oder Scrum-Zertifizierungen. Darüber hinaus sollten die Bewerber über Kenntnisse im agilen und Scrum-Projektmanagement verfügen.
Die 7 besten Unternehmen, die IT-Projektmanager-Jobs anbieten
Mehrere Unternehmen stellen IT-Projektmanager ein. Die Bewerber müssen jedoch die Stellenbeschreibung und die Art der Stelle verstehen, bevor sie sich bewerben. Es kann sich um eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Fernstelle handeln. Einige der besten Unternehmen, die Stellen für IT-Projektmanager anbieten, sind:
Booz Allen Hamilton
Booz Allen Hamilton ist ein Beratungsunternehmen, das in den Bereichen Technik, digitale Lösungen, Cybersicherheit und anderen Branchen tätig ist. Als IT-Manager müssen die Bewerber die Projektumsetzung fortschrittlicher digitaler Lösungen leiten. Stellenbewerber können erwarten, dass sie mit Hilfe des agilen Projektmanagements Projektpläne, Meilensteine und Ziele entwickeln.
Darüber hinaus wird von den Bewerbern erwartet, dass sie verschiedene Überwachungsmetriken einführen und den Projektfortschritt verfolgen. Die Organisation verlangt von den Bewerbern ein oder mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Kundenmanagement. Arbeitssuchende, die sich für diese Stelle bewerben, müssen über ein Projektmanagement-Fachmann (PMP) und eine Scrum-Meister Zertifizierung und können erwarten ein Gehalt verdienen von etwa $80.000 bis $115.000 pro Jahr.
Charles Schwab
Die Charles Schwab Corporation ist ein multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Bank- und Maklerdienste sowie persönliche und kommerzielle Finanzberatung anbietet. Als IT-Projektmanager bei Charles Schwab müssen die Kandidaten funktionsübergreifende strategische Initiativen leiten. Diese Kandidaten sind für die Systemintegration, die Anwendungsentwicklung und die Aufrüstung der Infrastruktur verantwortlich.
Die Arbeitgeber der Organisation verlangen von den Bewerbern mehr als sechs Jahre Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte in technischen Umgebungen. Neben dem Verständnis von Agile- und Scrum-Methoden verlangen die Personalverantwortlichen von den Bewerbern einen PMP-Abschluss und Kenntnisse in Jira oder Confluence. Als IT-Projektmanager bei Charles Schwab können Jobsuchende Folgendes erwarten verdienen ein Gehalt von rund $150.000 pro Jahr.
Shell
Shell ist ein großes, börsennotiertes Öl- und Gasunternehmen. Als IT-Projektmanager wird von den Bewerbern erwartet, dass sie Trends analysieren und bewerten, die den Projektumfang, die Kosten oder die Qualität gefährden. Darüber hinaus müssen diese Kandidaten mit internen und externen Stakeholdern oder Kunden kommunizieren und Änderungs- und Engagementpläne entwickeln, um den Nutzen zu steigern.
Einstellungsleiter verlangen von den Bewerbern einen akademischen Hintergrund in IT oder anderen verwandten Disziplinen und mindestens 12 Jahre Berufserfahrung. Darüber hinaus müssen die Bewerber mit Cloud-, Mobil- und Software-as-a-Service (SaaS)-Technologien vertraut sein. Arbeitgeber, die einen IT-Projektmanager bei Shell suchen, sind bereit, Folgendes zu zahlen ein durchschnittliches Gehalt von $174.000 pro Jahr.
Heimdepot
Home Depot ist ein Einzelhandelsunternehmen, das Heimwerker- und Bauprodukte, Geräte und Dienstleistungen vertreibt. Der Arbeitgeber verlangt von den Bewerbern häufig, dass sie die Planung und Durchführung von Projekten leiten. Darüber hinaus wird von der Person erwartet, dass sie eine Führungsrolle innerhalb eines Teams übernimmt und mit der Kommunikation mit Kunden oder Interessengruppen betraut ist.
Diese Kandidaten müssen erfahrene Fachleute sein, die Leistungsberichte erstellen können, um das Budget und den Betrieb eines Projekts zu messen. Neben einem einschlägigen Abschluss verlangen die Personalverantwortlichen, dass die Bewerber mit der Implementierung und Nutzung von MS Project, Jira und anderen Tools vertraut sind. Wenn sich Kandidaten für diese Stelle bewerben, können sie erwarten, dass es sich lohnt rund $180.000 jährlich, wenn sie erfolgreich sind.
Procter & Gamble
Procter & Gamble (P&G) ist ein Konsumgüterunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Körperpflege- und Hygieneprodukten konzentriert. Als Projektmanager bei P&G müssen Bewerber Teammitglieder leiten, um wertschöpfende Projekte durchzuführen. Der Arbeitgeber verlangt von den Bewerbern, dass sie verschiedene Methoden zur Verwaltung von Teammitgliedern und Projekten erlernen, um die Effizienz und Geschwindigkeit innerhalb der Fristen zu erhöhen.
Darüber hinaus verlangt der Arbeitgeber von den Bewerbern einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder anderen verwandten Disziplinen und bis zu drei Jahre Erfahrung. Die Arbeit als IT-Projektmanager bei P&G bietet den Bewerbern verdienen $164.000 pro Jahr.
Flex
Flex ist ein weltweites Fortune-500-Unternehmen und arbeitet mit Marken zusammen, um sie bei der Entwicklung innovativer Produkte zu unterstützen. Zu den Aufgaben eines IT-Projektmanagers bei Flex gehört die Bereitstellung von IT-Support und -Wartung. Die Bewerber müssen die verfügbaren Ressourcen nutzen, um Budgets und Zeitpläne für die Systementwicklung zu analysieren und zu genehmigen.
Darüber hinaus sind sie für die Verwaltung der Beziehungen zu Dienstleistern für ausgelagerte Infrastrukturen zuständig. Um im Bewerbungsverfahren erfolgreich zu sein, müssen Bewerber über einen akademischen Hintergrund in Informatik und bis zu sechs Jahre Erfahrung verfügen. Während ihrer Tätigkeit als IT-Projektmanager können die Kandidaten ein marktkonformes Gehalt und ein umfassendes Leistungsprogramm in Anspruch nehmen.
General Motors
General Motors ist ein führendes Unternehmen in der Automobilherstellung. Als Projektmanager wird von den Bewerbern erwartet, dass sie in verschiedene Aspekte des Unternehmens eingebunden sind. Die Bewerber müssen Projektpläne erstellen und Softwareentwicklungsprojekte planen. Darüber hinaus erstellen sie die Projektcharta und legen Ziele und Ergebnisse fest.
Für die Stelle sind mehrere Anforderungen zu erfüllen, z. B. fünf Jahre Erfahrung und ein akademischer Hintergrund in technischen Bereichen. Als IT-Projektmanager bei GM können Bewerber folgende Aufgaben erwarten verdienen $155.000 jährlich.
Schlussfolgerung
Um IT-Projektmanager zu werden, müssen Arbeitssuchende über anwendbare technische Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die genauen Anforderungen für eine Stelle als IT-Projektmanager variieren von Unternehmen zu Unternehmen.
Die Bewerber müssen jedoch über eine Projektmanagement-Zertifizierung und umfangreiche Berufserfahrung verfügen. Einige der besten Unternehmen, die Stellen für IT-Projektmanager anbieten, sind Booz Allen Hamilton, Shell und P&G.
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Wajahat Raja
Wajahat hat seinen Abschluss an einer britischen Spitzenuniversität gemacht und interessiert sich leidenschaftlich für Wirtschaft, Unternehmertum und Personalbeschaffung. Er hat einen Master-Abschluss in Rechnungswesen und Finanzen und kennt daher die Feinheiten des Marktes. Er hat mehr als 4 Jahre Erfahrung im Schreiben von Inhalten, Strategie und SEO.
