Die Technologie entwickelt sich heute in einem noch nie dagewesenen Tempo. Dieser technologische Fortschritt hat viele neue Arbeitsplätze im technischen Bereich geschaffen. Die Nachfrage nach Technikern wurde durch die COVID-19-Pandemie nur noch verschärft. Da Fernarbeit zur Norm wurde, benötigten die Unternehmen umfangreiche technische Unterstützung. Die Nettobeschäftigung in der Tech-Branche wird den Prognosen zufolge auf 8,9 Millionen bis Ende 2022 in den Vereinigten Staaten.
Der Technologiesektor hatte den größten Einfluss auf die Wirtschaft Colorados. Der Staat hat beigetragen etwa 14,5% für den nationalen Technologiesektorden wirtschaftlichen Beitrag des Landes. Dennoch florieren die Arbeitsplätze in der Technologiebranche in Colorado. Arbeitssuchende, die in Colorado in der Technologiebranche arbeiten möchten, haben in diesem Sektor viele Möglichkeiten.
Die 8 besten Jobs im Bereich Technik in Colorado
Colorado hat in den letzten Jahren immer mehr Arbeitskräfte aus dem Technologiebereich angezogen. Durch die Arbeit per Fernzugriff können Arbeitgeber auch auf einen größeren Talentpool zurückgreifen. Hier sind 10 der besten Jobs im Bereich Technik, die Sie in Colorado finden können.
Software-Ingenieur
In der Position des Softwareingenieurs sind die Mitarbeiter für den Entwurf und die Verwaltung von Software verantwortlich. Sie sind auch für die Programmierung von testbarem Code und die Entwicklung von Softwarelösungen zuständig. Diese Tätigkeit erfordert Vertrautheit mit dem Lebenszyklus der Softwareentwicklung (SDLC), um funktionale und qualitativ hochwertige Software zu erstellen.
Bewerber auf der Einstiegsebene benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Jeder, der bereits Erfahrung in der Technologiebranche als Ingenieur oder Entwickler gesammelt hat, kann sich für höhere Positionen qualifizieren. Vertrautheit mit verschiedenen Programmiersprachen und relationalen Datenbanken ist ebenfalls erforderlich. Im Durchschnitt verdienen Software-Ingenieure in Colorado über $100,00 pro Jahr mit zusätzlichen Leistungen.
Cybersecurity-Analyst der Einstiegsstufe
Ein Cybersecurity-Analyst ist für die Sicherheit der IT-Infrastruktur eines Unternehmens verantwortlich. Die Konfiguration von Tools für die Softwaresicherheit und die Bewertung der Sicherheitssysteme gehören ebenfalls zu den Aufgaben eines Analysten. Der Analytiker kann auch ethisches Hacking durchführen, um Systemschwachstellen zu ermitteln.
Cybersecurity-Analysten auf der Einstiegsebene können eine Gehaltsspanne zwischen $60.000 bis $80.000. Ein Bachelor-Abschluss in Cybersicherheit kann erforderlich sein. Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse von Netzwerktestverfahren sind ebenfalls von Vorteil.
Full-Stack-Entwickler
Full-Stack-Entwickler verwalten sowohl die Frontend- als auch die Backend-Entwicklung. Kenntnisse in verschiedenen Sprachen wie Java, HTML, Javascript, Python, .Net, PHP und C# sind erforderlich, um sowohl Datenbanken als auch Benutzer-Websites zu erstellen. Das Design und die Erstellung von Software sowie das Testen von Fehlern fallen in den Verantwortungsbereich eines Entwicklers.
Für höhere Positionen ist eine vorherige Erfahrung in diesem Bereich als Entwickler erforderlich. Full-Stack-Entwickler sollten mit einer Vielzahl von Sprachen und Bibliotheken von Drittanbietern vertraut sein. Sie sollten auch Erfahrung mit der Entwicklung von mobilen und webbasierten Anwendungen haben. Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich ist ebenfalls erforderlich. Ein Full-Stack-Entwickler kann durchschnittlich verdienen Jahresgehalt von knapp über $100.000 in Colorado.
Blockchain-Ingenieur
Blockchain-Ingenieure arbeiten an der Entwicklung von Lösungen über digitale Blockchains. Dazu gehören die Ermittlung des Blockchain-Bedarfs von Unternehmen und die Entwicklung von Schnittstellen und sicheren Netzwerken. Ein Blockchain-Ingenieur implementiert auch Kryptologietechniken für die Netzwerksicherheit. Es ist auch ihre Aufgabe, Anwendungen mit den neuesten Integrationen zu optimieren und zu sichern.
Die Arbeitgeber verlangen einen Bachelor-Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Die Ingenieure müssen außerdem verschiedene Sprachen wie C++ und Python beherrschen. Erfahrung und Wissen über Backend-Entwicklung und Kryptografietechniken sind wichtig. Blockchain-Ingenieure können bis zu $134.000 jährlich in Colorado.
Cloud Architekt
Cloud-Architekten befassen sich mit Cloud Computing und der Verwaltung von Cloud-Plattformen. Alles, von der Entwicklung der Cloud-Architektur über die Implementierung der Strategie bis hin zur Sicherheit der Cloud-Umgebung, fällt unter diese Rolle. Die Gestaltung der Infrastruktur-, Anwendungs- und Sicherheitsstruktur ist die Aufgabe eines Cloud-Architekten.
Ein Arbeitgeber, der diese Stelle besetzen möchte, sucht jemanden mit einem Bachelor-Abschluss und einschlägiger Erfahrung. Zertifizierungen für Cloud-Architekturen wie die Google Professional Cloud (GPC)-Architektenzertifikate können einen Lebenslauf aufwerten. Die Arbeit mit verschiedenen Betriebssystemen und Programmiersprachen ist ebenfalls erforderlich. Cloud-Architekten können verdienen etwa $160.000 Jahresgehalt in Colorado.
Datenwissenschaftler in Vollzeit
Datenwissenschaft ist einer der bestbezahlten Berufe in der Technologiebranche. Dabei geht es um das Sammeln und Analysieren von Rohdaten, um Erkenntnisse für Unternehmen zu gewinnen. Eine Kombination aus statistischer Analyse und Informatikkenntnissen ist erforderlich, um innovative Lösungen zu finden. Datenwissenschaftler sichten Daten aus verschiedenen Quellen, entwickeln Erkenntnisse und geben strategische Empfehlungen.
Ein Abschluss in Datenwissenschaften sowie Kenntnisse in Programmiersprachen und maschinellem Lernen sind wichtig. Datenwissenschaftler können in der Datenanalytik auf der Einstiegsebene beginnen. Data Scientists verdienen im Durchschnitt zwischen $110.000 bis $150.000 jährlich in Colorado.
IoT-Lösungsarchitekt
Ein Internet of Things (IoT)-Lösungsarchitekt ist für die Entwicklung praktischer Anwendungen der IoT-Technologie zuständig. Architekten arbeiten bei der IoT-Entwicklung in der Regel mit anderen Abteilungen zusammen. Sie erstellen den technischen Aspekt spezifischer Lösungen. Dazu gehört die Entwicklung der Architektur eines Lösungsrahmens im Einklang mit den Geschäftsanforderungen.
Ein IoT-Architekt sollte ein gutes Verständnis von Programmierung, maschinellem Lernen und der Entwicklung von Hardware haben. Das Durchschnittsgehalt für diesen Job ist typischerweise reicht von $112.000 bis $140.000 in Colorado.
DevOps-Ingenieur
DevOps-Ingenieure verwalten das Funktionieren der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die Systeme reibungslos funktionieren und der Code keine Probleme verursacht. Im Einklang mit den Kundenanforderungen verwaltet ein Ingenieur verschiedene Infrastruktur- und Automatisierungstools. Außerdem sind sie für die Behebung von Problemen und Fehlern zuständig. Außerdem sorgen sie für die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Kunden, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
Für die Arbeit als DevOps Engineer ist ein MINT-Abschluss erforderlich. Im weiteren Verlauf können auch Zertifizierungen wie Agile erforderlich sein. Vertrautheit mit Datenbanken wie MySQL und mit Programmiersprachen ist ebenfalls erforderlich. Ein DevOps-Ingenieur kann ein durchschnittlich $127.000 jährlich in Colorado.
Abschließende Überlegungen
Technische Berufe in Colorado haben in den letzten Jahren einen Aufschwung erlebt. Es gibt jetzt viel mehr Möglichkeiten in der Technologiebranche. Colorado bietet auch gut bezahlte Arbeitsplätze im Technologiesektor. Mit den richtigen Qualifikationen stehen Ihnen viele Karrieremöglichkeiten zur Auswahl.
Da Colorado einen großen Anteil am Technologiesektor hat, ist dieser Bereich hier besonders lukrativ. Ein Veteranentechniker kann in einem boomenden Wirtschaftszweig großen Erfolg haben. Für diejenigen, die sich noch in der Ausbildung befinden, gibt es viele nützliche Fähigkeiten zu erlernen, um in der Branche voranzukommen.
Über Talentprise
Talentprise ist eine fähigkeitsorientierte, KI-gestützte Plattform für die Suche nach Talenten. Sie hilft Arbeitssuchenden dabei, die Tech-Jobs zu finden, die sie lieben und verdienen, und ermöglicht es Unternehmen, die am besten geeigneten Kandidaten für ihr Unternehmen zu finden.
Haben Sie sich schon für Ihr kostenloses Konto bei Talentprise angemeldet? Finden Sie noch heute Traumjobs.
Ressourcen
Wajahat Raja
Wajahat hat seinen Abschluss an einer britischen Spitzenuniversität gemacht und interessiert sich leidenschaftlich für Wirtschaft, Unternehmertum und Personalbeschaffung. Er hat einen Master-Abschluss in Rechnungswesen und Finanzen und kennt daher die Feinheiten des Marktes. Er hat mehr als 4 Jahre Erfahrung im Schreiben von Inhalten, Strategie und SEO.
