Die 7 besten Tipps zum Finden von Online Jobs UAE

In diesem Artikel gehen wir die 7 besten Tipps durch, um Online-Jobs in den VAE zu finden. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in den VAE sind, lesen Sie bitte bis zum Ende.

Wenn Sie in den Vereinigten Arabischen Emiraten leben, liegt der Schlüssel zum Finden von Online-Jobs in der strategischen Stellensuche, der Vernetzung und der Präsentation Ihrer Fähigkeiten. Online-Jobs können in zwei Kategorien fallen: Entweder wurde ein herkömmlicher Job auf eine Online-Plattform verlagert, oder der Job war von Anfang an online-basiert. 

In den VAE gibt es viele Online-Jobs in den meisten technischen und künstlerischen Branchen. Einige sind konventionell und leichter zu bekommen, andere sind eher nischen- und fähigkeitsorientiert. 

Nach Angaben der Labour Force Statistics in den Vereinigten Arabischen Emiraten beträgt die Arbeitslosenquote in dem Land etwa 95% in den 5-7 Jahren.

Das Schöne an Online-Jobs ist, dass unabhängig von Ihren Interessen und Ihrem Erfahrungsstand immer etwas für jeden dabei ist. Hier sind einige nützliche Tipps, die Ihnen helfen, Online-Jobs zu finden, wenn Sie in den VAE leben. 

Die 7 besten Tipps - Online Jobs UAE

Arbeitsflexibilität

Das erste, was man herausfinden sollte, bevor man nach Online-Jobs in den VAE sucht und sich dort bewirbt, ist das Ausmaß an Arbeitsflexibilität, das die Arbeitgeber wünschen. 

Was Online-Jobs so attraktiv macht, ist ihre zeitliche und örtliche Flexibilität. Sie können bequem von zu Hause aus arbeiten, Multitasking betreiben und Ihren Arbeitstag so planen, dass noch Raum für persönliche Aktivitäten bleibt. 

Bestimmte Online-Jobs, wie z. B. die Softwareentwicklung, sind zeitaufwändiger als die Verwaltung sozialer Medien. Beide sind online-basiert und spielen in ihren jeweiligen Branchen eine wichtige Rolle. Allerdings ist der Zeitaufwand für beide unterschiedlich hoch. 

Selbst innerhalb bestimmter Berufsbezeichnungen kann es Unterkategorien von Funktionen mit unterschiedlichen Arbeitszeiten geben. Fragen Sie sich, ob Sie gerne in Vollzeit eingestellt werden möchten? In Teilzeit? Auf Stundenbasis? Die Beantwortung dieser Fragen wird Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Art der Tätigkeit

Als Nächstes sollten Sie sich überlegen, welche Art von Job Sie suchen. Es kann sein, dass jemand schon seit einiger Zeit in einer bestimmten Branche arbeitet und sich nun nach einer Online-Alternative umsehen möchte. 

Die andere Art wäre, dass die Person die Fähigkeiten für einen Nischenjob hat, den sie von Anfang an online ausüben möchte. 

Sie könnten z. B. ein Lehrer sein, der online Nachhilfe geben möchte, nachdem er jahrelang persönlich in einer Schule in den VAE unterrichtet hat und die Grundlagen des emiratischen oder internationalen Bildungssystems kennt. 

Oder Sie sind jemand, der sich für Web-Entwicklung interessiert und nun versuchen möchte, sich online ein Zubrot zu verdienen. 

Eine andere Möglichkeit wäre, dass Sie eine Stelle in erster Linie wegen des Einkommens anstreben und bereit sind, sich die Fähigkeiten nach und nach anzueignen. Es ist wichtig zu entscheiden, welche Art von Stelle Sie suchen, da dies Ihre Stellensuche und Ihr Bewerbungsverfahren beeinflussen wird.

Forschung über seriöse Unternehmen

Sobald Sie sich für Ihre Arbeitszeiten und Ihre Position entschieden haben, müssen Sie nach Unternehmen suchen, die Online-Mitarbeiter einstellen. Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass Sie in die Falle von Betrugsjobs tappen können, die sich als glaubwürdig ausgeben. 

In den VAE gibt es viele seriöse Stellenvermittlungsagenturen, wie z. B. das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisation. Sie können Ihren Lebenslauf an diese Agenturen schicken und müssen für die Inanspruchnahme ihrer Dienste keine Gebühren zahlen.

Weitere Websites sind das Verzeichnis der Gelben Seiten mit Unternehmen und Geschäften in den VAE sowie die Geschäftsverzeichnisse der Regierung der VAE. 

Unabhängig von der Art der Arbeit, die Sie ausüben möchten, ist es ratsam, die führenden Unternehmen in Ihrer Branche gründlich zu prüfen. Lesen Sie Bewertungen im Internet, nehmen Sie Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern auf und gehen Sie den Einstellungsprozess durch. 

Vergewissern Sie sich, dass Sie die Beschäftigungsbedingungen und die Steuervorschriften genau kennen. Manche Unternehmen behalten die Steuern für Sie ein, bei anderen müssen Sie das selbst herausfinden. 

Die Steuergesetze können etwas knifflig werden, wenn Sie für eine internationale Organisation aus Ihrem Wohnsitzland arbeiten. Wenden Sie sich an einen Steuerberater vor Ort, um die entsprechenden Informationen zu erhalten.

Plattformen für die Stellensuche 

Der beste Weg, um Online-Stellenangebote zu finden, sind Jobsuchplattformen, die speziell für onlinebasierte Stellen entwickelt wurden. 

Diese Plattformen lassen sich grob in zwei Kategorien einteilen: Die eine dient als Portal für die Bewerbung auf alle Arten von Online-Jobs. Ein Beispiel wäre Fiverr, wo Jobs wie Datenanalysten, Texter, Lehrer usw. angeboten werden. 

Plattformen, die in die zweite Kategorie fallen, sind für bestimmte Branchenrollen oder sehr nischenorientierte Stellen konzipiert. So ist eine bestimmte Plattform beispielsweise nur für die Einstellung von Webentwicklern konzipiert. 

Die meisten dieser Portale arbeiten mit einem Angebotssystem. Sie laden Ihren Lebenslauf hoch und bewerben sich auf ausgewählte Stellen, so wie andere auch. Der Kunde wählt dann die Person aus, die er aufgrund ihrer Qualifikationen und Erfahrungen einstellen möchte. Die glaubwürdigsten und am weitesten verbreiteten Jobplattformen in den VAE sind Talentprise, Bayt, GulfTalent, Monster Gulf und viele andere.

Es gibt auch viele staatliche Stellenportale, auf denen Sie kostenlos ein Konto anlegen können. Sobald Sie sich registriert haben, können Sie nach neuen Stellenangeboten Ausschau halten. Unabhängig davon, ob Sie die Stelle bekommen oder nicht, müssen Sie keine Vermittlungsgebühren an eine der beteiligten Parteien zahlen.

Zu den wichtigsten Portalen der VAE-Regierung gehören das Abu Dhabi Government Job Portal, RAK Jobs, Federal Government Job Portal, etc.

Erreichen Sie die Unternehmen

Die andere Möglichkeit, nach Online-Stellen zu suchen, besteht darin, sich direkt an die Unternehmen zu wenden. Sie können sich an die Personalabteilungen der Unternehmen wenden, für die Sie arbeiten möchten. 

In den VAE werden das ganze Jahr über in verschiedenen Teilen des Landes zahlreiche Karriere- und Jobmessen veranstaltet. Sie sind besonders hilfreich für Studenten, die gerade ihren Abschluss gemacht haben und mit wenig Erfahrung eine neue Stelle suchen. Einige der wichtigsten Messen in den VAE sind die eFair (eine Online-Jobmesse in Abu Dhabi), Careers UAE und die National Career Exhibition.

Sie können sich über das Online-Rekrutierungsprogramm des Unternehmens erkundigen, ob es derzeit offene Stellen gibt und wie das Bewerbungsverfahren abläuft. Vernetzen Sie sich und knüpfen Sie Kontakte zu ehemaligen Mitarbeitern, die andere Unternehmen empfehlen können, die derzeit Mitarbeiter einstellen. 

Erkundigen Sie sich nach den Erwartungen in Bezug auf das zeitliche Engagement und ob Sie jemals persönlich an Sitzungen, Konferenzen usw. teilnehmen müssen. Zu den beliebtesten Online-Jobs in den VAE gehören Texterstellung, Webentwicklung, digitales Marketing, Videobearbeitung und virtuelle technische Unterstützung.

Vermarkten Sie Ihre Fähigkeiten

Genau wie für persönliche Stellen gibt es auch für Online-Stellen ein intensives Bewerbungsverfahren. Sie sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen strategisch hervorheben, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen. 

Auch wenn der Vorteil darin besteht, dass Sie unerfahrenen Arbeitnehmern gegenüber offen sind, sollten Sie sich dennoch von Ihrer besten Seite zeigen. Bestimmte Stellen sind sehr umkämpft, und die Leute werden alles tun, um die Stelle zu bekommen. 

Feilen Sie an Ihrem Lebenslauf, in dem Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualitäten usw. darlegen. Gehen Sie insbesondere darauf ein, warum Sie für die Online-Arbeit geeignet sind und welche Qualitäten Sie haben (z. B. Zeitmanagement), die Sie zu einem idealen Online-Mitarbeiter machen. Ein wichtiges Element bei der Online-Beschäftigung sind Vertrauen und Verantwortlichkeit.

Bonustipp: Talentprise gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu vermarkten. Die Bewertung Ihrer Fähigkeiten ist Teil des Registrierungsprozesses. Dadurch können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und einen höheren Rang im Talentpool einnehmen.

Verhandeln

Wenn Sie die Stelle gefunden haben oder sich auf dem Weg dorthin befinden, sollten Sie Dinge wie Gehaltshöhe, Arbeitszeiten, Sozialleistungen usw. besprechen. Vergewissern Sie sich, dass es ein System gibt, das Ihr Gehalt als Gegenleistung für die von Ihnen geleistete Arbeit garantiert. Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das seine Online-Mitarbeiter genauso schätzt wie die Mitarbeiter vor Ort.

Abschließende Überlegungen

Die Beschäftigungslandschaft hat sich in den letzten Jahrzehnten drastisch verändert. Diese Veränderungen sind eine Mischung aus schlechten und guten. Jede Branche hat sich weiterentwickelt, um ihr Potenzial zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Beschäftigung von Menschen zu erweitern. 

Mit der richtigen Stellensuche, Vernetzung, Recherche und Präsentation von Fähigkeiten kann jeder seinen Traumjob online finden. Mit jedem Tag erweitern sich mehr und mehr Branchen auf das Online-Stellensystem. Obwohl die Konkurrenz groß ist, ist es für die meisten Menschen wahrscheinlich, einen Online-Job in den VAE zu finden.

Über Talentprise

Talentprise ist eine fähigkeitsorientierte, KI-gestützte Plattform für die Suche nach Talenten. Sie hilft Arbeitssuchenden dabei, die Jobs zu finden, die sie lieben und verdienen, und ermöglicht es Unternehmen, die am besten geeigneten Kandidaten für ihr Unternehmen zu finden.

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