يوضح هذا الفيديو كيف تعمل Talentprise على دعم مسؤولي التوظيف وأصحاب العمل في الحصول على أفضل المواهب بشكل استباقي من خلال مطابقة شخصياتهم مع قدرات المواهب ومهاراتها وكفاءاتها.
التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي
استخدام التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي تقنية الذكاء الاصطناعي للحصول على أكبر عدد ممكن من المرشحين ذوي الجودة العالية. تمتع بإمكانية الوصول المباشر إلى المرشحين الذين يبحثون عن فرص عمل. كيف تعمل هذه التقنية مع أصحاب العمل؟ شاهد الفيديو أدناه.
يرغب مسؤولو التوظيف، والمتخصصون في استقطاب المواهب، ومديرو التوظيف في الحصول على مواهب رائعة وتجربة رائعة في مجال التوظيف. يريد أصحاب المواهب فرص عمل تلبي طموحاتهم. ولكن مع وجود الكثير من السير الذاتية في السوق والوقت القصير لفحص هؤلاء المتقدمين، قد يكون ذلك صعباً.
وهنا يأتي دور Talentprise. تالنتبرايز هي عبارة عن منصة توظيف وفرز للمواهب تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتتيح لمسؤولي التوظيف الحصول على المواهب بسرعة. تعمل على تطوير مجموعة مرشحين استباقية مخصصة بالكامل وتعتمد على أحدث أدوات التوظيف القائمة على البيانات والذكاء الاصطناعي وتقنيات التعلم الآلي لمطابقة أفضل المواهب مع متطلبات الوظيفة.
تقدم Talentprise تجربة التوظيف بالذكاء الاصطناعي عبر "صائد المواهب بالذكاء الاصطناعي" لدعم البحث عن أفضل المواهب المطابقة، ومساعدة مسؤولي التوظيف على إيجاد المواهب لتحقيق الإنجاز الفوري بالإضافة إلى بناء خط أنابيب المواهب بشكل استباقي للاستخدام المستقبلي.
تعالج Talentprise أولويات السوق الرئيسية مثل جودة التوظيفوالوقت اللازم للتوظيف، وتوافر المواهب وجاذبيتها، وتكلفة التوظيف.
التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي مقابل أنظمة تتبع مقدمي الطلبات
لماذا تتفوق التكنولوجيا التي تعمل بالذكاء الاصطناعي على برامج التوظيف لتتبع المرشحين؟
حقيقة نراها في الاستطلاع الذي أجراه جوبفيت، يبدو أن 36% من مسؤولي التوظيف يعتقدون أن برامج التوظيف بالذكاء الاصطناعي تجعل عملهم أفضل. كيف يمكن لأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي أن تساعد فرق الموارد البشرية على فحص السير الذاتية واختيار أفضل المواهب.
استخدم التوظيف بالذكاء الاصطناعي. الكشف عن أفضل المواهب
تنقّل بين نخبة المواهب لاكتشاف المرشحين المناسبين في وقت قصير. الموهوبون في Talentprise متحمسون لاستكشاف فرص العمل
قم بالوصول إلى مجموعة المرشحين العالميين في Talentprise من المرشحين المؤهلين الذين يبحثون عن فرص عمل ويتطلعون إلى الاستماع إلى مسؤولي التوظيف. قم ببناء شخصيات المواهب المثالية لديك استناداً إلى الأوصاف الوظيفية. احصل على أفضل المواهب المطابقة بنقرات قليلة. مراجعة بطاقة تقييم المواهب. مراجعة المواهب السماتوالكفاءات، والدوافع، والمهارات الشخصية، والخبرات، والخبرات. قم بإجراء مقارنة بين المرشحين المختارين. قم ببناء مجموعتك الخاصة. تواصل مع المواهب المستهدفة وارفع مستوى التوظيف إلى المستوى التالي في وقت قصير.
