إن الارتقاء في السلم الوظيفي أو حتى الحصول على وظيفة في الشركة التي تحلم بها ليس بالمهمة السهلة دائماً. وهذا ينطبق بشكل خاص على العاملين في مجال التكنولوجيا أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات.

في مثل هذا الوقت موظفو توظيف مطوري البرمجيات يمكن أن توفر لك النظرة العامة اللازمة لمساعدتك في الحصول على الوظيفة.

استمر في القراءة لتتعرف على ما يقوم به مسؤولو التوظيف التقنيون بالضبط، وكيفية التعرف على مسؤول توظيف تقني موثوق به، وأين تبحث عنه.

ما هو مطور برمجيات التوظيف في مجال البرمجيات؟

موظفو التوظيف لمطوري البرامج الذين يراجعون السيرة الذاتية للمرشح

مسؤولو التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات هم موظفو التوظيف الذين يساعدون في ربط مهندسي البرمجيات بالمؤسسات التي تبحث عن مرشحين لشغل وظائف معينة. وهم يعملون بشكل مشابه لموظفي البحث عن الكفاءات ويمكن توظيفهم من قبل شركة أو وكالة أو العمل بشكل مستقل.

قد يقدم مسؤولو التوظيف التقنيون أيضاً خدمات إضافية لمساعدة المرشحين على الاستعداد للمقابلات وإنشاء السير الذاتية، وما إلى ذلك.

أنواع جهات التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات

يمكن تصنيف مسؤولي التوظيف في مجال تطوير البرمجيات إلى نوعين - المحتفظ بهم والطوارئ، وذلك حسب الجهة التي يعملون لصالحها. يمكن أن يكون كلاهما مفيدًا في بحثك عن وظيفة، اعتمادًا على احتياجاتك.

موظفو توظيف مطوري البرامج المحتفظ بهم

يتم الاحتفاظ بموظفي التوظيف هؤلاء من قبل شركة ما ويعملون حصرياً لصالحها لتقديم خدمات التوظيف.

نظراً لأنهم أكثر اهتماماً بنمو الشركة، يقوم مسؤولو التوظيف المعينون بإجراء عمليات بحث أكثر شمولاً عن المرشحين. ويمكنهم تحديد المرشحين المناسبين نظراً لخبرتهم في العمل مع الشركة.

العمل مع مسؤولي التوظيف المحتفظ بهم هو الأفضل لمهندسي البرمجيات المهتمين بالعمل في مؤسسة معينة.

موظفو توظيف مطوري برامج الطوارئ

يعمل مسؤولو التوظيف المؤقتون بشكل مستقل لدى العديد من شركات التوظيف والباحثين عن عمل. ويحصلون على عمولة عن كل مرشح تم توظيفه بنجاح، وقد تدفع الشركة أو المرشح عمولة عن كل مرشح تم توظيفه بنجاح.

يُعد العمل مع شركات التوظيف الطارئة مثاليًا لمهندسي البرمجيات الذين يبحثون عن أفضل الفرص في هذا المجال.

يتمثل أحد عيوب شركات التوظيف الطارئة في أنها قد لا تضع دائماً مصلحة الباحثين عن عمل في الاعتبار، مما يؤدي إلى فرص عمل غير ملائمة تنتهي بإضاعة وقتك. وهذا الأمر أكثر شيوعًا في مهن هندسة البرمجيات لأن مسؤولي التوظيف أنفسهم غالبًا ما يفتقرون إلى المعرفة بالمجال أو الأدوار الوظيفية أو المهارات المطلوبة.

من السهل العمل مع شركات التوظيف المحتفظ بها، في حين أن العثور على شركات توظيف طارئة موثوق بها مهمة صعبة.

كيف تعثر على مطوري برامج موثوق بهم؟

سواء أكانوا موظفين لدى شركة/وكالة أو مستقلين وموثوقين موظفو التوظيف الفنيون كلها تشترك في بعض الأمور:

- لديهم تخصص في التكنولوجيا.
- إنهم يستجيبون لاستفساراتك.
- إنهم مهتمون بمعرفة المزيد عنك.
- يقدمون نصائح مهنية مفيدة.

وبالإضافة إلى ذلك، يمكن لمهندس البرمجيات أيضاً طرح الأسئلة التالية على مسؤولي التوظيف للتحقق من خبراتهم وتحديد ما إذا كانوا مفيدين أم لا.

  • ما هي عملية بحثهم عن عمل؟
  • ما هو المجال الذي يتخصصون فيه؟
  • ما هي خلفيتهم المهنية؟
  • ما نوع عملية التوظيف التي يجب أن تتوقعها من العمل معهم؟
  • ما هي عملية فرز المرشحين لديهم؟
  • كم عدد المرشحين الذين يعملون معهم في وقت واحد؟

نصائح حول العمل مع مسؤولي التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات

العمل مع مسؤولي التوظيف في مجال التكنولوجيا

بمجرد أن تتأكد من عثورك على مسؤول التوظيف المناسب في مجال تكنولوجيا المعلومات، قد يكون من المفيد معرفة كيفية العمل معه لضمان نجاح عملية التوظيف.

إليك بعض النصائح التي قد ترغب في أخذها بعين الاعتبار:

  • اهتم بفرص العمل التي توفرها لك.
  • اسأل عن تفاصيل حول عرض العمل، وثقافة الشركة، ونوع الوظيفة، وما إلى ذلك.
  • تأكد من أن مسؤول التوظيف يرسل الطلبات بعد التأكد منك.
  • قدم تفاصيل حول فرصة العمل المثالية لك.
  • اسألهم عن الجدول الزمني المتوقع للتوظيف في الشركة.
  • تأكد من أن مسؤول التوظيف يبقيك على اطلاع دائم بالمستجدات.
  • تأكد مما إذا كانت جهة التوظيف تحافظ على سرية ممارساتها.

أين تبحث عن شركات توظيف هندسة البرمجيات؟

فيما يلي بعض الموارد للبدء في البحث عن موظفين تقنيين ذوي خبرة ومفيدين في مجال التوظيف التقني.

لينكد ان LinkedIn

يمنحك موقع LinkedIn إمكانية الوصول إلى وكلاء التوظيف وشركات التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات من جميع أنحاء العالم.

يمكنك البحث بسهولة عن وكلاء التوظيف بناءً على مجال عملك أو المسمى الوظيفي عن طريق كتابة جهات التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات في شريط البحث. يمكنك أيضًا محاولة تبديل وكلاء التوظيف بكلمات مفتاحية مثل: وكيل توظيف، أو توظيف، وما إلى ذلك لتوسيع نطاق بحثك.

إذا كنت تبحث عن موظفي التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات في شركة معينة، تحقق من قائمة موظفي الشركة على موقع LinkedIn.

بمجرد عثورك على مسؤول توظيف تقني، ما عليك سوى إرسال دعوة مخصصة له مع رسالة.

تالينتبرايس Talentprise

طريقة جديدة للحصول على وظائف مطوري البرمجيات هو سجّل مجاناً حساب في Talentprise. منصة لتوظيف المواهب مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمسؤولي التوظيف. يصل إليها أكثر من 6000 مسؤول توظيف من جميع أنحاء العالم. تقدم لمحترفي تطوير البرمجيات فرصة ذهبية للتميز والحصول على وظيفة.

تالينتبرايس Talentprise التوظيف في مجال التكنولوجيا دعم المحرك الآلاف من الباحثين عن عمل في مجال تكنولوجيا المعلومات من ذوي الخبرة في لغات البرمجة المختلفة للعثور على أحلامهم وظائف المطورين.

تتطلب منك عملية التسجيل إكمال سيرتك الذاتية و تقييم المهارات الشخصية. بعد ذلك، سيتم نشر ملفك الشخصي في مجموعة المواهب وسيكون مرئيًا لمسؤولي التوظيف دون البحث عن وظائف شاغرة. سيتواصل معك مسؤولو التوظيف المهتمون!

روبرت هاف

روبرت هاف هي وكالة توظيف عالمية لديها أكثر من 325 موقع توظيف. وهي متخصصة في توظيف الباحثين عن عمل ذوي المهارات العالية في المجالات التقنية والقانونية والمالية والإدارية والتسويقية والإبداعية.

يمكن للباحثين عن عمل ببساطة تحميل سيرهم الذاتية على موقع Robert Half وانتظار تواصل مديري التوظيف معهم.

إنوفا سوليوشنز (دايفرسانت)

شركة Innova Solutions، التي كانت تُعرف سابقًا باسم Diversant، هي وكالة توظيف تركز على تكنولوجيا المعلومات وتعمل مع شركات مدرجة على قائمة Fortune 500 والشركات المتوسطة. وهي متخصصة في التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات للخدمات المالية والاتصالات السلكية واللاسلكية والتأمين وشركات الطيران والأدوية وتجارة التجزئة.

فهم يجرون عملية فحص شاملة لضمان ربط المرشحين المناسبين بالشركات المناسبة والفرص المناسبة.

إنسايت جلوبال

Insight Global هي وكالة توظيف حائزة على جوائز وتتمتع بمعدل رضا مرتفع من العملاء. وهي تعمل في صناعات متنوعة وتوفر حلولاً للتوظيف في أدوار أو صناعات محددة.

يمكن للباحثين عن عمل تصفح الوظائف الشاغرة لديهم، والعثور على الوظائف التي تعجبهم، وإرسال سيرهم الذاتية. بعد ذلك، يمكنهم العمل مع موظفي التوظيف لمناقشة أهدافهم ومهاراتهم وخبراتهم والوظائف المثالية وظائف تكنولوجيا المعلومات.

ثم يساعد فريق Insight Global في إعداد المرشح للمقابلات الشخصية للوظائف الشاغرة التي تناسب أهدافه.

TEKsystems

تتخصص TEKsystems في التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة المواهب والخدمات.

تربطهم شبكتهم الواسعة من مسؤولي التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات بغالبية القوى العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مما يساعدهم على تقديم حلول توظيف مخصصة للمرشحين.

توظيف الحركة

شركة Motion للتوظيف هي شريك توظيف متخصص في مجال تكنولوجيا المعلومات يوفر موظفين متخصصين في مجال تطوير البرمجيات متخصصين ومحلّيين.

مجموعتهم الواسعة من الوظائف التقنية تتضمن فرصاً ذات صلة وثيقة بقطاعات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة من أصحاب العمل البارزين في مجال التكنولوجيا.

المنصات الأخرى

بعض المنصات الأخرى حيث يمكنك البحث عن مسؤولو التوظيف في الوظائف تشمل:

  • إنديد Indeed
  • زبريكروتر ZipRecruiter
  • كرير بلدر CareerBuilder
  • كشاف المواهب
  • هندسة 180
  • أديكو

الخلاصة

مع مسؤول التوظيف المناسب لمطوري البرمجيات المناسب، يمكن أن يصبح العثور على عرض عمل أحلامك حقيقة يمكن تحقيقها.

نأمل أن تربطك نصائحنا ومواردنا بمسؤولي التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات الذين سيساعدونك في اتخاذ أفضل خطوة تالية في حياتك المهنية.

Talentprise هي عبارة عن منصة للبحث عن المواهب تعتمد على المهارات ومدعومة بالذكاء الاصطناعي. مساعدة الباحثين عن عمل في الحصول على الوظائف التي يحبونها ويستحقونها مع تمكين الشركات من العثور على أفضل المرشحين المناسبين لأعمالهم.

حول تلينتبرايس

هل قمت بالتسجيل للحصول على حسابك المجاني في Talentprise؟ البحث عن وظائف الأحلام اليوم. إذا وجدت الأمر مثيراً للاهتمام أخبر أصدقاءك عن تالنتبرايز

حظاً موفقاً!

كيرين دنكين

كيرين دنكين

تتمتع كيرين دينكين بخبرة سبع سنوات من العمل في مجال التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية قبل أن تغير مسارها وتصبح كاتبة محتوى بدوام كامل. تحب الكلمات والقوة التي تحملها، وهو ما يفسر شغفها بالكتابة.تقيم كيرين في كاليفورنيا. عندما لا تكون على مكتبها تبتكر قصصاً مقنعة وتحتسي أكواباً لا تنتهي من القهوة، يمكنك أن تجدها تجلس مع كتاب أو تلعب مع كلبها أو تتجول في الحديقة.


تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي

مقالات ذات صلة