إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة، فستحتاج على الأرجح إلى تقديم سيرة ذاتية - أو ما يُطلق عليه السيرة الذاتية - أو السيرة الذاتية. ولكن ما الفرق بين الاثنين؟ وأيهما يجب أن تستخدم؟ سنناقش في هذه المقالة الفروق بين السيرة الذاتية والسيرة الذاتية، وسنساعدك في تحديد أيهما أفضل بالنسبة لك.
ما هي السيرة الذاتية المفصلة (CV)؟
السيرة الذاتية، وغالبًا ما يتم اختصارها إلى السيرة الذاتية، وهو مصطلح لاتيني يعني "مسار الحياة". السيرة الذاتية هي وثيقة مهنية مُفصّلة تُسلّط الضوء على خبرات الشخص وإنجازاته في العمل. وتتضمن السيرة الذاتية لمحة عامة عن تاريخك المهني، والتعليم، والجوائز والأوسمة ذات الصلة، والمنح الدراسية، والمنح الدراسية، والمنح، والأبحاث، والمشاريع، والمنشورات. قد تتضمن السيرة الذاتية أيضًا مراجع مهنية، بالإضافة إلى الدورات الدراسية والعمل الميداني وتقارير المشرفين من التدريب الداخلي أو العملي والمهارات اللغوية.
عادةً ما يتم تنظيم السير الذاتية حسب التسلسل الزمني ويجب أن تكون سهلة القراءة مع توفير معلومات مفصلة. تُستخدم السير الذاتية بشكل شائع في الأوساط الأكاديمية والبحثية والطبية - على الرغم من أنها أصبحت شائعة بشكل متزايد في عالم الأعمال أيضًا. في الولايات المتحدة الأمريكية، تُستخدم السيرة الذاتية عادةً عند التقدم لشغل وظائف أكاديمية أو تعليمية أو علمية أو بحثية.
ما الذي يجب أن أدرجه في سيرتي الذاتية؟
السيرة الذاتية، أو السيرة الذاتية، هي وثيقة طويلة ومفصلة تسرد تاريخك المهني وتعليمك والمعلومات الأخرى ذات الصلة. وعلى النقيض من ذلك، فإن السيرة الذاتية هي وثيقة أقصر تتضمن فقط المعلومات الأكثر صلة بالموضوع، مثل الخبرة والمهارات العملية الحديثة.
عند اتخاذ قرار بشأن استخدام السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية، ستحتاج إلى النظر في الوظيفة التي تتقدم لها والمؤهلات المطلوبة. إذا كنت تتقدم لوظيفة تتطلب خبرة عملية واسعة أو مؤهلات كبيرة، فستحتاج إلى تقديم سيرة ذاتية. ومع ذلك، إذا كانت الوظيفة التي تتقدم لها لا تتطلب سوى بضع سنوات من الخبرة العملية، فستكون السيرة الذاتية كافية. عند إنشاء سيرتك الذاتية، تأكد من تضمين المعلومات التالية:
- معلومات الاتصال الشخصية (الاسم ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني)
- تاريخ العمل
- المهارات ذات الصلة
- التعليم والتدريب
- الخبرة البحثية
- الإنجازات المهنية
- الانتماءات المهنية
- أي معلومات أخرى ذات صلة (المنشورات، الجوائز، إلخ.)
السيرة الذاتية عبارة عن وثيقة أكثر شمولاً يمكن أن يتراوح طولها من صفحة إلى صفحتين، أو حتى أطول.
ما هي السيرة الذاتية المختصرة (Resume)؟
السيرة الذاتية هي وثيقة تقدم لمحة عامة عن مهاراتك وخبراتك ومؤهلاتك. وتُستخدم عادةً عند التقدم للوظائف ويمكن تقديمها لأصحاب العمل إما شخصيًا أو عبر الإنترنت. بالنسبة لطول المستند، يجب ألا يزيد طول السيرة الذاتية عن صفحتين، بينما يمكن أن تكون السيرة الذاتية بأي طول. عندما يتعلق الأمر بالمحتوى، يجب أن تركز السيرة الذاتية على تاريخ عملك ومهاراتك ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها. من ناحية أخرى، توفر السير الذاتية صورة أكثر اكتمالاً لخلفيتك المهنية ويمكن أن تكون مفيدة لوظيفة تتطلب وصفًا أكثر تفصيلاً لمؤهلاتك.
ما الذي يجب أن أدرجه في سيرتي الذاتية؟
في حين أن المحتوى المحدد لسيرتك الذاتية سيعتمد على مؤهلاتك وخبراتك، إلا أن هناك بعض العناصر التي يجب تضمينها في كل سيرة ذاتية. يجب إدراج اسمك ومعلومات الاتصال بك في الأعلى حتى يتمكن أصحاب العمل من التواصل معك بسهولة. أسفل ذلك، ستحتاج إلى سرد لمحة عامة عن خلفيتك المهنية، بما في ذلك تاريخك المهني وأي مهارات أو تدريب ذي صلة.
وأخيرًا، يجب إدراج التعليم والتطور المهني الآخر في نهاية السيرة الذاتية. من خلال تضمين هذه العناصر الرئيسية، يمكنك التأكد من أن سيرتك الذاتية كاملة وتوفر لأصحاب العمل نظرة عامة شاملة عن مؤهلاتك.
متى تستخدم السيرة الذاتية المختصرة و السيرة الذاتية المفصلة؟
تُستخدم السيرة الذاتية (CV) في المقام الأول عند التقدم لوظائف دولية أو أكاديمية أو تعليمية أو بحثية. وفي الولايات المتحدة الأمريكية، تُستخدم السيرة الذاتية بشكل حصري تقريبًا لتأمين المناصب البحثية والمسميات الوظيفية التي تتضمن "أستاذ". وغالبًا ما تُطلب السيرة الذاتية أيضًا عند التقدم بطلب للحصول على زمالات أو منح.
عند التقدم لوظيفة في أوروبا، أو الشرق الأوسط، أو أفريقيا، أو آسيا، توقع تقديم سيرة ذاتية بدلاً من السيرة الذاتية. إذا كنت تبحث عن وظيفة في المملكة المتحدة أو أيرلندا، توقع استخدام السيرة الذاتية أيضاً. وعلى النقيض من ذلك، فإن السيرة الذاتية شائعة في الولايات المتحدة وكندا وهي الطريقة المفضلة عند التقدم لمعظم الوظائف غير الأكاديمية.
الاستثناء الرئيسي هو إذا كنت تبحث عن وظيفة داخل الأوساط الأكاديمية في الولايات المتحدة. في هذه الحالة، قد تكون متطلبات طلب الوظيفة مزيجًا من السيرة الذاتية والسيرة الذاتية. يتجه الاتجاه إلى الابتعاد عن السير الذاتية لطلبات الوظائف غير الأكاديمية في الولايات المتحدة، لذلك ما لم تكن متأكداً من أن الوظيفة تتطلب سيرة ذاتية بشكل مطلق، فمن الأفضل أن تكتفي بالسيرة الذاتية.
أفضل ممارسات السيرة الذاتية
عندما يتعلق الأمر بإنشاء سيرة ذاتية، هناك بعض أفضل الممارسات التي يجب وضعها في الاعتبار.
سيرة ذاتية من صفحة واحدة
يجب أن تكون سيرتك الذاتية صفحة واحدة في الطول. قد يبدو هذا تحديًا، ولكن من المهم التركيز على المعلومات الأكثر صلة بالموضوع وترك كل ما هو غير ضروري تمامًا.
الإنجازات
تأكد من تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية والمهارات. يجب أن تعرض سيرتك الذاتية خبرتك في مجال عملك و إثبات سبب كونك المرشح الأفضل للوظيفة.
آخر 10 سنوات من الخبرة العملية
قم بتضمين المعلومات من آخر 10 سنوات من تاريخ عملك. مرة أخرى، يتعلق الأمر بالملاءمة - قد لا تكون الخبرة القديمة ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها الآن.
إذا وضعت هذه الممارسات المثلى في الاعتبار، فستكون في طريقك لإنشاء سيرة ذاتية فعالة تساعدك في الحصول على الوظيفة التي تريدها.
خصص سيرتك الذاتية بناءً على متطلبات الوظيفة
من الأمور المهمة التي يجب أن تتذكرها خصص سيرتك الذاتية لكل وظيفة على حدة. ركز على المهارات والإنجازات ذات الصلة. تعتبر السير الذاتية العامة منفرة بشكل كبير لأصحاب العمل. لا توجد سيرة ذاتية واحدة تناسب جميع الوظائف.
5 أخطاء رئيسية يجب تجنبها في سيرتك الذاتية
هناك بعض الأشياء التي يجب أن تتجنب القيام بها إذا كنت تريد أن تكون سيرتك الذاتية مميزة.
الأخطاء الإملائية والنحوية.
اللغة القديمة أو الكلمات الطنانة التي لم تعد ذات صلة.
معلومات شخصية غير ضرورية، مثل عمرك، وحالتك الاجتماعية، وما إلى ذلك.
استخدم قوالب السيرة الذاتية العامة التي يستخدمها الجميع.
الكثير من التفاصيل. بعض المساحات تجعلها جذابة لمسؤولي التوظيف.
السيرة الذاتية المختصرة مقابل السيرة الذاتية المفصلة: ما الفرق بينهما
السيرة الذاتية المفصلة (CV)، هي نسخة أطول وأكثر تفصيلاً من السيرة الذاتية المختصرة (Resume). في حين أن السيرة الذاتية المختصرة عبارة عن ملخص موجز عن تعليمك وخبرتك، فإن السيرة الذاتية المفصلة هي وثيقة أكثر شمولاً يمكن أن يتراوح طولها من صفحة إلى صفحتين، أو حتى أطول.
بالإضافة إلى معلومات الاتصال الخاصة بك وتاريخك الوظيفي، تتضمن السيرة الذاتية عادةً تفاصيل حول خلفيتك التعليمية وخبرتك البحثية ومنشوراتك وعروضك التقديمية وجوائزك وانتماءاتك المهنية. وفي حين أن السيرة الذاتية تُستخدم عادةً عند التقدم للوظائف، تُستخدم السيرة الذاتية عادةً عند التقدم للوظائف الأكاديمية أو المنح. وعلى هذا النحو، يختلف محتوى السيرة الذاتية حسب مجال عملك والوظيفة المحددة التي تتقدم لها.
ومع ذلك، هناك بعض العناصر المشتركة التي عادةً ما يتم تضمينها في معظم السير الذاتية. على سبيل المثال، ستدرج معظم السير الذاتية سيرتك الذاتية بترتيب زمني عكسي، بدءًا من أحدث شهادة حصلت عليها. وبالمثل، ستتضمن معظم السير الذاتية قسمًا عن الخبرة البحثية، مع سرد أي أوراق بحثية قمت بنشرها أو عروض تقديمية قدمتها.
وعلى النقيض من ذلك، فإن السيرة الذاتية عادةً ما تكون أقصر وتركز على تاريخك العملي، بدلاً من التركيز على خلفيتك التعليمية أو خبرتك البحثية. علاوةً على ذلك، في حين أن السيرة الذاتية عادةً ما تكون موجهة للجمهور الأكاديمي، فإن السيرة الذاتية غالبًا ما تكون مصممة بشكل أكبر للجمهور غير الأكاديمي.
نبذة عن Talentprise | منصة البحث عن المواهب القائمة على المهارات
Talentprise هي عبارة عن منصة لتوظيف واستقطاب المواهب مدعومة بالذكاء الاصطناعي. توفير تجربة لا مثيل لها في البحث عن عمل للمرشحين الذين يبحثون عن وظيفة لإبراز قدراتهم ومهاراتهم لأصحاب العمل. انضم إلى Talentprise اليوم.
اشترك للحصول على حساب مجاني في Talentprise وكن في الطليعة. دع أصحاب العمل يلاحظون قوتك وقيمتك المضافة ويتواصلون معك.
فريق التحرير
فريقنا مدفوع بشغف صياغة محتوى قيم يثري تجارب مستخدمينا وعملائنا وزوارنا. نختار بدقة موضوعات ذات مغزى وغير متحيزة تتراوح من النصائح والأدلة إلى التحديات وأحدث التقنيات واتجاهات ورؤى سوق العمل. كل ذلك مقدم بعناية ومحبة!
